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    Ingersoll 
    Rand 
    GmbH
    Bewertung

    Amerika first!

    2,8
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ingersoll-Rand GmbH in Oberhausen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Das Gehalt kommt pünktlich

    Verbesserungsvorschläge

    Put of the Box denken die USA sind nicht der Mittelpunkt der Erde.

    Arbeitsatmosphäre

    Viel gewurschtel, Vorgesetzte können keine klare Linie aufweisen. Heute so, morgen so.
    Das führt zu Unzufriedenheit.

    Kommunikation

    Keine, Vorgaben kommen aus den USA

    Kollegenzusammenhalt

    Wahr mal richtig gut, heute will jeder nur noch überleben.

    Work-Life-Balance

    Muss man sich erkämpfen,geht aber.

    Vorgesetztenverhalten

    Viel Luft nach oben, Rückfall in alte hierarchische Ordnungen. Zum Teil reden Vorgesetzte Mitarbeiter schlecht damit sie in keine bessere Position kommen können, gerade in Situationen wo Mitarbeiter sich privat weitergebildet haben.

    Interessante Aufgaben

    Gibt es durchaus, da internationales Business

    Gleichberechtigung

    Ist vorhanden, man muss manchmal nur seinen Mund aufmachen.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Ist OK

    Arbeitsbedingungen

    Könnten durchaus besser sein, aber das wird woanders auch so sein.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Wird für den Standort Deutschland groß aufgehängt, in anderen Ländern vorallem USA steht es nur auf dem Papier.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gut, wird von den Mitarbeitern teils als Schmerzensgeld bewertet.

    Image

    Kein Image vorhanden

    Karriere/Weiterbildung

    Theoretisch möglich, im Rahmen von IR University. Ist aber US bezogen und hat mit Europa nichts zu tun.

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