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Ingersoll 
Rand 
GmbH
Bewertung

Amerika first!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ingersoll-Rand GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Verbesserungsvorschläge

Put of the Box denken die USA sind nicht der Mittelpunkt der Erde.

Arbeitsatmosphäre

Viel gewurschtel, Vorgesetzte können keine klare Linie aufweisen. Heute so, morgen so.
Das führt zu Unzufriedenheit.

Kommunikation

Keine, Vorgaben kommen aus den USA

Kollegenzusammenhalt

Wahr mal richtig gut, heute will jeder nur noch überleben.

Work-Life-Balance

Muss man sich erkämpfen,geht aber.

Vorgesetztenverhalten

Viel Luft nach oben, Rückfall in alte hierarchische Ordnungen. Zum Teil reden Vorgesetzte Mitarbeiter schlecht damit sie in keine bessere Position kommen können, gerade in Situationen wo Mitarbeiter sich privat weitergebildet haben.

Interessante Aufgaben

Gibt es durchaus, da internationales Business

Gleichberechtigung

Ist vorhanden, man muss manchmal nur seinen Mund aufmachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist OK

Arbeitsbedingungen

Könnten durchaus besser sein, aber das wird woanders auch so sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird für den Standort Deutschland groß aufgehängt, in anderen Ländern vorallem USA steht es nur auf dem Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, wird von den Mitarbeitern teils als Schmerzensgeld bewertet.

Image

Kein Image vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch möglich, im Rahmen von IR University. Ist aber US bezogen und hat mit Europa nichts zu tun.

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