Warum ich Ingpuls als Arbeitgeber schätze
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum meine Arbeit zu gestalten und mich auch dabei weiterzuentwickeln.
Das Vertrauen, welches einem entgegen gebracht wird.
Die Familienfreundlichkeit, die Bereitschaft sich zu verändern und mit der Zeit zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen/Entscheidungen sollten transparenter und nachvollziehbar kommuniziert werden. Einzelne Abteilungen sollten stärker entlastet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Ingpuls ist größtenteils angenehm und kollegial.
Kommunikation
Ich finde, dass es in der Kommunikation noch Verbesserungspotenzial gibt. Manchmal habe ich das Gefühl, dass Informationen nicht ausreichend weitergegeben werden, was zu Verzögerungen an manchen Stellen führt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und schätze den Umgang untereinander sehr. Dieses und letztes Jahr gab es mehrere tolle Teamevents und es wird noch weitere geben.
Work-Life-Balance
Ingpuls ermöglicht mir eine vorbildliche Work-Life-Balance, die es mir ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Urlaub kann auch mal spontan genommen werden. Wir haben viele Mitarbeiter:innen mit Familie/Kindern, worauf viel Rücksicht genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt schätze ich das Vorgesetztenverhalten bei Ingpuls als gut ein. Die Vorgesetzten schenken einem viel Vertrauen. Entscheidungen könnten allerdings schneller getroffen werden. Die Hierarchien sind so gestaltet, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Meinung und Ideen einzubringen und somit aktiv am Unternehmen mitzuwirken.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Für einige Dinge gibt es noch keine klaren Anweisungen/Strukturen, diese erarbeitet man dann zusammen, wobei ich viel dazulerne.
Gleichberechtigung
Ingpuls setzt auf Gleichberechtigung und ich fühle mich als Frau hier genauso respektiert und wertgeschätzt wie meine männlichen Kollegen. Zudem war und ist Diversität ein großes Thema, welches sich positiv auf die Firma auswirkt.
Der weibliche und männliche Führungskräfte-Anteil ist sehr ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf geachtet, dass auch ältere Mitarbeiter weiterhin in die Arbeitsprozesse integriert werden und ihre Erfahrungen und Kenntnisse geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Ingpuls sind sehr gut, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen. Bei der Arbeitsgestaltung wird einem viel Freiraum gelassen. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf die Expertise der Mitarbeiter:innen und die Möglichkeit der Mitgestaltung ist gegeben. Es sollte mehr Struktur in einigen Prozessen herrschen, hier ist das Unternehmen aber aktuell dabei, sich weiter zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein von Ingpuls ist mir wichtig und ich finde es gut, dass das Unternehmen in dieser Hinsicht engagiert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt empfinde ich die Gehalts- und Sozialleistungen als fair und angemessen.
Image
Das Image von Ingpuls ist insgesamt positiv und ich bin stolz, Teil des Teams zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Bei Ingpuls gibt es Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, Trainings on the job, externe oder Inhouse Schulungen. Es gibt jedoch noch Raum für Verbesserungen. Derzeit wird an einem neuen System gearbeitet, welches auch die Schulungsmöglichkeiten erweitern soll.