Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Im Jahr 2009 als Spin-Off des Instituts für Werkstoffe der Ruhr-Universität Bochum entsta, ist Ingpuls in mehreren Stufen vom Consultant zum Entwicklungsdienstleister und letztlich im Jahre 2016 zum Massenproduzenten aufgestiegen. Heute ist das Unternehmen weltweit technologisch führend und bekannt für seine ausgezeichnete Expertise in der Materialherstellung und -verarbeitung, sowie der applikationsspezifischen Mikrostrukturentwicklung. Durch seine umfassenden und stetig wachsenden Kompetenzen treibt das Unternehmen die Industrialisierung dieser innovativen Technologie national wie international maßgeblich voran.
Wir entwickeln & produzieren kundenspezifische Legierungen und Komponenten aus FGL. Durch unsere stetig wachsenden Kompetenzen treiben wir die Industrialisierung dieser innovativen Technologie national wie international voran.
Bis heute wurden mehrere Millionen Fahrzeuge mit FGL aus Bochum ausgestattet. Auch abseits der Automobilindustrie sind unsere Hightech-Werkstoffe im Einsatz, z.B. in der Medizintechnik oder in der Luft- und Raumfahrt.
Die ersten Satelliten, die FGL von Ingpuls nutzen, befinden sich bereits im Erdorbit. Zukünftig sollen dann auch viele Millionen Hausgeräte die innovative Technologie einsetzen können.
Weitere Einsatzgebiete finden sich in den Märkten Industrie, Gebäudetechnik und Konsumelektronik.
Bei Ingpuls geht es um mehr als nur um intelligente Werkstoffe – es geht um die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für den Menschen und die Technologie von morgen. Unsere Mission ist es, durch innovative Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung einen positiven Einfluss auf die Industrie und die Gesellschaft zu haben.
Wir sind fest entschlossen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Dabei setzen wir auf Forschung und Entwicklung, um unsere Materialien kontinuierlich zu verbessern und neue Anwendungsbereiche zu erschließen.
Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Innovation streben wir danach, führend in unserem Bereich zu sein und unsere Position als Pionier auf dem Gebiet der intelligenten Werkstoffe weiter auszubauen.
Unsere Vision besteht darin, das beste FGL-Unternehmen zu werden, um nachhaltige Verbesserungen im Leben der Menschen zu bewirken. Wir sind bereit, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen und die Welt durch unsere Arbeit zu verändern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
DiensthandyWir stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das von Innovation, Zusammenarbeit und Wachstum geprägt ist.
Innovative Technologie: Wir arbeiten an der Spitze der Materialtechnologie und entwickeln intelligente Werkstoffe, die die Zukunft gestalten. Als Teil von Ingpuls hast du die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Industrie zu haben.
Familienähnliche Atmosphäre: Trotz unseres Wachstums haben wir eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied eines engagierten Teams.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln – sei es durch interne Schulungen, externe Fortbildungen oder die Übernahme von Verantwortung.
Auswirkungen auf die Gesellschaft: Unsere Arbeit hat einen echten Einfluss auf die Welt um uns herum. Indem wir innovative Materialien entwickeln, tragen wir dazu bei, die Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen und eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
Arbeitsumfeld und Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists.
Wir bieten vielfältige Berufseinstiegsmöglichkeiten und gute Perspektiven für engagierte Talente.
Forschung und Entwicklung: Als Teil unseres Forschungs- und Entwicklungsteams arbeitest du an der Entwicklung und Optimierung intelligenter Werkstoffe auf FGL-Basis. Du trägst dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Anwendungsbereiche zu erschließen.
Produktion und Fertigung: In unserer Produktionsabteilung spielst du eine zentrale Rolle bei der Herstellung unserer Hightech-Werkstoffe. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Produktionsprozessen, Qualitätskontrolle und die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
Qualitätsmanagement: Im Bereich Qualitätsmanagement überwachst du die Einhaltung von Qualitätsstandards und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei. Du analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Qualitätsziele um.
Vertrieb und Marketing: Unser Vertriebs- und Marketingteam ist für die Gewinnung neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen verantwortlich. Hier hast du die Möglichkeit, unsere Produkte zu präsentieren, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Praktika und Werkstudententätigkeiten: Wir freuen uns besonders über Praktikanten, die im Rahmen ihres Studiums ein Grund- oder Fachpraktikum absolvieren müssen, sowie über Werkstudenten. Nachwuchsförderung liegt uns am Herzen, und wir bieten jungen Talenten die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und ihre Kenntnisse direkt anzuwenden.
Für die verschiedenen Aufgabengebiete bei Ingpuls suchen wir engagierte Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen.
Technisches Verständnis: Du verfügst über ein solides technisches Verständnis und hast idealerweise Erfahrung oder Interesse an Materialtechnologie, Werkstoffwissenschaften oder verwandten Bereichen.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive und kooperative Arbeitsweise mit. Du bist kommunikativ und kannst gut mit anderen zusammenarbeiten.
Eigeninitiative: Du zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben. Du bist motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden.
Flexibilität: Du bist flexibel und anpassungsfähig und kannst dich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten. Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ingpuls GmbH.
Wertschätzung der Leistung, Vertrauen in die Arbeit / das Können, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen / selbst zu gestalten, wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation
Das er mir eine Chance geben hat , das arbeitsklima finde ich persönlich Mega
Den Freiraum meine Arbeit zu gestalten und mich auch dabei weiterzuentwickeln.
Das Vertrauen, welches einem entgegen gebracht wird.
Die Familienfreundlichkeit, die Bereitschaft sich zu verändern und mit der Zeit zu gehen.
Flexible Arbeitszeiten und eine freundliche Kollegschaft. Man wird super eingearbeitet und kann offen und ehrlich mit den Vorgesetzten sprechen. Es herrscht ein entspanntes Arbeitsklima und es ist eine innovative und spannende Arbeit.
Menschlichkeit Freundlichkeit
Die Mitarbeiter sind nicht arrogant und sehr freundlich
Bis jetzt noch nichts
Problem lösung mit den Mitarbeitern
Alles ist am bestens
Maßnahmen/Entscheidungen sollten transparenter und nachvollziehbar kommuniziert werden. Einzelne Abteilungen sollten stärker entlastet werden.
Bis jetzt noch nicht läuft bis jetzt reibungslos
Potential der Mitarbeiter nutzen
Der am besten bewertete Faktor von Ingpuls ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ingpuls setzt auf Gleichberechtigung und ich fühle mich als Frau hier genauso respektiert und wertgeschätzt wie meine männlichen Kollegen. Zudem war und ist Diversität ein großes Thema, welches sich positiv auf die Firma auswirkt.
Der weibliche und männliche Führungskräfte-Anteil ist sehr ausgeglichen.
50% Frauen in Führungspositionen. Diskussionen, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen völlig unabhängig des Geschlechts, der Religion, ethnischen Zugehörigkeit, etc.
Diversity: Es wird sehr auf Diversität jeder Art im Team geachtet. Toleranz, Offenheit und Verständnis sind Grundvoraussetzungen für jede(n) MitarbeiterIn.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingpuls ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für ein Hightech-Unternehmen leider im unteren Feld angesiedelt
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Ingpuls gibt es Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, Trainings on the job, externe oder Inhouse Schulungen. Es gibt jedoch noch Raum für Verbesserungen. Derzeit wird an einem neuen System gearbeitet, welches auch die Schulungsmöglichkeiten erweitern soll.
keine Zeit für
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich auf verschiedensten Ebenen weiterzubilden, egal ob in seinem Fachbereich oder in generellen Dingen, wie z.B. Mitarbeiterführung. Dabei ist es jedem Mitarbeiter freigestellt ob er diese Weiterbildungen auch in Anspruch nehmen möchte. Es besteht kein Zwang oder Druck.
