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Ingram 
Micro
Bewertung

Nur nicht den Mund verbrennen

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ingram Micro Distribution GmbH in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einfach nichts was bei IM in Straubing gut ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man weiß das im Wareneingang ganz oben etwas gewaltig stinkt und es wird nichts dagegen unternommen.

Verbesserungsvorschläge

Warum könnt ihr keinerlei Kritik vertragen?
Wer offen seine Meinung sagt wird auf das Abstellgleis geschoben oder noch schlimmer.

Arbeitsatmosphäre

Einfach ausgedrückt: Katastrophe

Kommunikation

Regelmäßige sinnfreie Meetings

Kollegenzusammenhalt

Das war mal

Work-Life-Balance

Man weiß nie, ob Überstunden anfallen oder nicht

Vorgesetztenverhalten

Weit unter Durchschnitt im Wareneingang

Interessante Aufgaben

Lächerlich

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Nullrunde jagt die nächste


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernhard BeyerSenior Manager Human Resources

Vielen Dank für Deine Rückmeldung, die ich gerne aus Unternehmenssicht einordnen würde. Es ist uns ein großes Anliegen, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind außerdem stets bestrebt, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair und marktgerecht zu bezahlen. Unsere Gehaltsstruktur basiert auf Gehaltsbändern, die sich an den Anforderungen der Tätigkeit sowie an den Gehältern von vergleichbaren Stellen im Markt orientieren. Außerdem haben wir in den letzten Jahren regelmäßig Gehaltsrunden durchgeführt.
Unser sehr saisongetriebenes Geschäft bringt schwankende Arbeitszeiten mit sich. Sollten Mehrstunden anfallen, werden diese genau erfasst und in Freizeit abgegolten. Ergänzend bieten wir Teilzeitmodelle sowie ein Wahlarbeitszeitmodell, welches zusätzliche freie Tage ermöglicht.
Das Zusammenspiel unseres vielfältigen Teams ist seit jeher einer unserer wesentlichen Unternehmenswerte. Vielfalt in jeglicher Hinsicht und Inklusion sind für uns von großer Bedeutung. Mit unserem globalen DE&I-Team (Diversity, Equity & Inclusion) arbeiten wir aktiv an Maßnahmen und Initiativen, die ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen in ihrer beruflichen Entwicklung haben.

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