39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kantine, Organisation
Gehalt, Stress
Vorausschauender planen
Keine Kritik
Angenehm, alle duzen sich
Leider gerade zu Unrecht etwas schlecht.
Kann gut mit anderen Unternehmen mithalten
In meiner Abteilung top
Viele ältere Kollegen, auf die auch Rücksicht genommen wird
Kann mich nicht beschweren!
Technische Ausstattung könnte besser sein (Headsets usw)
Am Standort gut
Gibt keine Unterschiede
Wer mehr machen möchte, bekommt meist auch die Möglichkeit- geht halt auch nicht immer
momentan herrscht schlechte Stimmung
wieder mehr in Crew reinhören
Kollegial, freundlich, Du-Kultur
Leider oft nicht so gut, wie Ingram es verdient hätte
Wie überall gibt es mal mehr, mal weniger zu tun
Wer will, der kann
Angemessen
Sehr großer Fokus auf dieses Thema, da wird seit einiger Zeit wirklich viel getan
Top, viele sind schon 20 Jahre und mehr dabei; das ist immer noch die Stärke und der größte Pluspunkt des Arbeitgebers
Kein Unterschied
Einwandfrei
Auf Arbeitsschutz und Gesetze wird genau geachtet
Sehr viele Infos zum aktuellen Stand, gerade in Corona-Zeiten
In jedem Fall gegeben
Guter Mix aus Standardaufgaben und echten Herausforderungen
Ausreichend Parkplätze vor dem Betriebsgelände.
Kantine.
Ausreichend sanitäre Anlagen.
Das Gesamtpacket!
Nichts Positives!
Leider könnte ich noch viel mehr Schreiben , aber dann wird es für den Leser zu lange.
Hoffnungsloser Fall, weil es Ihnen egal ist!
Ganz nach dem Motto :
Hast du keine höhere Ausbilung, kannst du auch nichts und hast keine Ahnung.
Egal wieviel Vorerfahrung man besitz!
Einfach auch den kleinen Menschen mal zuhören und Sprechen lassen!
Auch Taten sprechen lassen und nicht nur immer Ihre ZAHLEN!
Ist eine Logistik Firma verdammt.
Die Kette ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied.
Demotivierte Mitarbeiter = schlechterer Umsatz!
Einfache Rechnung, wird aber nicht gesehen! ( Betriebsblind )
Es sind zu 90 % der Mitarbeiter alle unglücklich ausser die im Büro, weil die von dem inneren des Käfigs nichts mitbekommen oder gar hören wollen!
Der normale Arbeiter wird nicht ernst genommen geschweige denn wahr.
Schade eigentlich!
Haben Sie sich selbst zerstört!!!
In der Logistik miserabel !!!
Im Büro ist das alles mal wieder kein Thema
Jeder daher gelaufene Teppichschrubber darf sein Homeoffice sogar im Ausland machen, und das kleine Volk soll schuften und muss auch noch jeden Tag in die Firma fahren wie blöd!
Bei den anderen ist hir , ich such es mir aus .
Heute schön gehabt was ?
Zum Kotzen
Geben dir gar keine Chance!
Als Zeitarbeiter ist der Verdienst höher als ein Festangestellter der frisch Angefangen hat. WTF !!!
Leben die den hinterm Mond?
Absolut nicht mehr Zeitgemäß!
Sozialleistungen sind wieder sehr gut .
Müll ohne Ende! Teilweise unnötig!
Sozialbewusstsein wird nicht beachtet!
Unter den normalen Angestellten ist der Zusammenhalt sehr gut
Miserabel!!!
Wenn Sie körperliche Beschwerden haben, werden diese sogar abwertend behandelt, obwohl diese schon weit über 20 bis 25 der Firma gedient haben.
Nicht mal einen anderen Posten können Sie diesen Personen anbieten!
Ist vor allem diesen Leistungsdruck zu verdanken den sie Tag täglich ausüben.
Sind auch nur noch Marionetten und ja sager zu den Obrigkeiten!
Schleimen nach oben und nach unten wird Getreten!
Nicht schön durch diesen geforderten Leistungsdruck!
Überstunden werden vorausgesetzt!
Wenn Sie mal nicht gemacht werden, dann bist Du bei den Vorgesetzten gleich unkollegial und nicht tragbar.
Definitiv verbesserungs würdig.
Dann sollen sie besser planen und nicht immer so einen Mist bauen.
Auch besser auf ihre Mitarbeiter schauen.
Denn ohne diese können Sie gleich zu Sperren.
Unter den Vogesetzen, da gibt es zu viele von ♂️ weiß der eine von dem Anderen nichts! Wenn man was mit dem einen abgesprochen hat, sagt der andere Nein weil er nichts davon weiß ♂️ Was ist das denn? Oder erst ja, dann wieder nein.
War selber schon Jahrelang in einer Leitenden Position, und das ist für mich ein No Go!!!
Der Versuch ist da.
Geben dir gar keine Chance!
Es gibt einfach nichts was bei IM in Straubing gut ist.
Man weiß das im Wareneingang ganz oben etwas gewaltig stinkt und es wird nichts dagegen unternommen.
Warum könnt ihr keinerlei Kritik vertragen?
Wer offen seine Meinung sagt wird auf das Abstellgleis geschoben oder noch schlimmer.
Einfach ausgedrückt: Katastrophe
Man weiß nie, ob Überstunden anfallen oder nicht
Eine Nullrunde jagt die nächste
Das war mal
Weit unter Durchschnitt im Wareneingang
Regelmäßige sinnfreie Meetings
Gibt es nicht
Lächerlich
Dass er mir Einiges ermöglicht und mich immer gefördert aber auch gefordert hat.
Investiert noch mehr in gutes Personal, fördert hierbei vor allem unsere kreativen Köpfe und die, die wirklich wollen
In dem Team, in dem ich mich befinde, ist die Atmosphäre herausragend und absolut zu empfehlen. Wir alle haben extrem viel zu tun, trotzdem hilft jeder jedem und man hat immer ein Ohr für den anderen.
Leider gerade leider etwas. Da schlagen wir uns etwas unter Wert.
Bei uns geht jeder die Extrameile und auch darüber hinaus, von daher ist die Balance leider nicht immer gegeben, daher ein Stern Abzug. Allerdings ist jeder seines eigenen Glückes Schmied.
Siehe Gehalt und Sozialleistungen
Ist etwas abhängig von den Vorgesetzten, ob sie es den Mitarbeitenden ermöglichen, sich fort- und weiterzubilden und dadurch dann irgendwann auch ihr Gehalt nach oben zu schrauben
Bin ich nicht so drin im Thema, es kommen aber immer wieder Infos zu dem Thema, was zeigt, dass auch das Berücksichtigung findet
Wie schon bei der Atmosphäre geschrieben, bei uns im Team absolut herausragend
Siehe auch die Gleichberechtigung
Jederzeit offen und ehrlich und hält dem Team den Rücken frei. Jeder ist völlig frei in seinem Tun
Die Technik könnte dann doch ein wenig öfter ausgetauscht werden ;)
Bei uns im Team läuft es super. Wir updaten uns jeden Tag gegenseitig. Somit ist jeder immer up to Date.
Ob groß, ob klein, ob alt oder jung, Männlein, Weiblein, hier ist absolut jeder gleichberechtigt
Hier ist kein Tag wie der andere
Sehr viel Druck
Man wird gefordert, aber auch stark gefördert
Keine einheitliche Kommunikation
Sehr viel Gestaltungsfreiraum
Gehalt und damit verbundene Dokumente immer pünktlich
freiwillige Leistungen wie Jobbike, Zusatzversicherungen und selfcare Day
Wie bereits erwähnt sind für mich die VARES und Remot Regelungen gerade der genick bruch.
Hybrid Working mit etwas mehr vertrauen
VARES ist kein Jo-Jo ; schaut bitte das es realistische Ziele gibt und das die KPIs vom Mitarbeiter auch wirklich beeinflusst werden können. 15%-20% Wachstum zu erwarten bei der Lage da draußen.... Wahnwitzig kürzt halt gleich allen die Kohle und habt wenigstens den Schneid es persönlich zu tun.
Lasst euch nicht zu sehr von Plattform Strategien vereinnehmen
Auch kleinvieh macht Mist, seit bitte weniger Arrogant an manchen stellen.
Die macht man sich größtenteils selbst, aber ich persönlich konnte mich nicht beschweren. Dicke Luft im Büro gibts es halt mal und wenn es nur der Kampf um die Klimaanlage oder das offene Fenster ist.
Geschäfte werden auch im B2B zwischen Menschen gemacht.
Für mich war diese immer gut.
Bin kein Fan von den Hybrid Working Policys, der Rest hat für mich persönlich gut gepasst.
Muss man schon einfordern, aber damit hatte ich nie ein Problem.
Seinen wir uns mal ehrlich. Mit rechtschaffender Arbeit finanziert man sich hier in MUC kein Eigenheim mehr. Ingram Micro kann also zumindest dafür nichts.
Am ende gilt auch hier Verhandlungsgeschickt an den Tag legen.
VARES muss drignend überarbeitet werden.
Eigentlich mach Ingram Micro hier alles ganz gut, aber meine 10k EUR Ware welche das Lager "entsorgt" hat, macht es mir nicht möglich hier mehr Sterne zu geben. Beim nächsten mal gebt es mir und ich verkaufs auf kleinanzeigen... Mich ärgert immer noch das es so selbstverständlich gemacht wurde... gruselig
Mei das sieht jeder anders und ich kann sagen es gibt auch hier solche und solche. Ne Snowflake sollte man im US Konzern nicht sein. Grundsätzlich ist alles recht familär, aber man weis das die Familie eigentlich bei einen Zuhause ist.
Soweit ich es beurteilen kann gut.
Mit meiner Führungskraft immer sehr vertrauensvoll und offen zusammengearbeitet. Ich kann mich nicht beschweren.
IT-Equipment einer Ingram Micro unwürdig. Mein Laptop war ein besserer Toaster, meine Bildschirme kaum mehr als minimaler Standard, mein Stuhl eine Bandscheibenvernichtungsmaschine mit direktem Uplink zur AOK.
Leute da geht mehr...
Vorsintflutliche Tools machen einfachste Prozesse manchmal zur Qual. Ich bin zurecht gekommen, aber geil fand ich das hier nie.
Für mich persönlich war die offizielle Kommunikation immer zu sehr aus einer über US positiv geladenen Bubble oder umgangsprachlich zuviel Zuckerguss. Am ende standen da viele Wörter und doch nichts.
Unabhängig davon bin ich damit ganz gut zureckgekommen und hier wird noch Kommuniziert. Gelegentlich muss man diese auch einfordern, aber das sollten Erwachsene schon hinbekommen.
Es gibt hier keine diskrimierende Haltung gegenüber sonstwem.
Das ist die Privatwirtschaft hier zählt am ende des Tages Leistung, Erfolg und was du selbst für dich in Verhandlungen rausholst.
Wer immer du bist der das hier ließt. Wir sind nicht gleich... Wem es nicht passt der muss sich halt umschauen..
Ehrlich? Eigentlich nicht sehr Interessant im daily Business. Die ganze Bürokratie und Konzernschwere war am ende nichts für mich.
Gute Ideen sind so gut wie gar nicht umsetzbar, aber ich konnte mich damit abfinden. Richtig spannend fand ich immer QBRs mit Herstellern.
So verdient kununu Geld.