Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich am Markt ausrichten.
Jede Zeit hat ihre Geschichte. Unsere ist die eines Personaldienstleisters aus Nordhessen, aus dem eine deutschlandweite Personalvermittlung erwachsen ist. Mit diesem Selbstverständnis sorgen wir zuverlässig für die Gestaltung von langfristigen Arbeitsverhältnissen in allen Beschäftigungsformen. Vom Experten bei Kapazitätsengpässen, oder im Rahmen der Projektunterstützung sowie dem passenden Experten für die Festanstellung. Getreu unserem Markenversprechen: sharing experts.
Trotz vieler Veränderungen in unserer Branche sind die Eckpfeiler von ingserv für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit geblieben: unsere Unabhängigkeit, unsere Kundenorientierung, die Zusammenarbeit mit Bewerbern und unseren Mitarbeitern. Fairness und Respekt sind dabei die Grundlage für die vertrauensvolle Zusammenarbeit – darauf legen wir größten Wert. So können wir uns voll und ganz auf Ihre Aufgabenstellungen konzentrieren. Vertrauen Sie daher auf ingserv, den richtigen Partner bei der deutschlandweiten Personalvermittlung und Projektunterstützung.
Wir sind als INGSERV GmbH ein Anbieter von Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Unser Hauptsitz befindet sich in Kassel. Wir unterstützen und beraten Unternehmen deutschlandweit und auch international.
INGSERV ist anerkannter Partner und Unterstützer namhafter Wirtschaftsunternehmen. Unsere Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen werden intensiv von innovativen Marktführern aus dem Mittelstand genutzt. Profitieren Sie als Consultant, Experte oder Manager von unserem Netzwerk und den sich daraus ergebenden Karrieremöglichkeiten!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungINGSERV unterstützt alle Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung. Um beim Einstieg in den Beruf oder bei Aufstieg in die gewünschte Position. Der Erfolg von INGSERV resultiert aus den Leistungen aller unserer Mitarbeiter. Dieser Grundsatz bestimmt den Umgang miteinander bei INGSERV.
Beratung, Entwicklung, Konstruktion, Planung, Projektmanagement, Projektleitung, Fertigungsorganisation, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Controlling, Finanzwesen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ingserv GmbH.
Am Anfang hatte ich etwas bedenken das Leiharbeit meistens einen fiesen beigeschmack hat. Bei Ingserv wurde ich eines besseren belehrt. Ich wurde zu jeder Zeit Unterstützt und hatte immer einen Ansprechpartner der mir helfen konnte. Wie bereits oben schon erwähnt waren alle Gespräche immer auf Augenhöhe. Bei Ingserv hatte ich das Gefühl ein Name zu sein und keine Personalnummer.
Den Wertschätzenden Umgang, Hilfestellung bei Problemen, die Chance in Bereichen zu Arbeiten wo man möglicherweise schlecht bis gar nicht hinkommt, Fairer/Wertschätzender Umgang, pünktliche Bezahlung
Eigene Prozesse und Arbeitsabläufe für die optimale Performance gestalten zu können.
Sie sind immer für einen da und sehr Hilfsbereit.
Der Begleitprozess während der Vermittlung ist sehr gut.
Von Anfang bis zum Ende gab es nichts auszusetzen. War / bin super zufrieden.
Gibt für mich keinen Punkt, da vom ersten bis zum letzten Tag alles Gut war.
Es gibt nichts zu bemängeln
Noch nie einen so gut organisierten AG erlebt. Wer hier was negatives findet, sollte sich mal selbstständig machen, dann wird er sehen, was Ingserv einem AN alles abnimmt...
Das ich so kurz da war. Aber das ist so bei Personalüberlassung.
Ich denke es wird auch weiterhin, wie in der Vergangenheit, eine freie Arbeitsgestaltung und unterstützende Arbeitsatmosphäre geben. Es ist einfach schön, wenn man durch eigene Ideen das Arbeitsumfeld und auch Arbeitsprozesse mit gestalten kann.
Nichts. Ich bereue es keines Falls bei Ingserv angefangen zu haben und würde jeder Zeit auch wieder zurück gehen.
Weiter an dem Image arbeiten, dass man sich deutlich von der Zeitarbeit absetzt.
Gibt es nix.
Die allermeisten Prozesse, mit denen man mit Ingserv in Kontakt treten muss sind bereits sehr stark vereinfacht, was nicht heißt, das sie nicht gut wären, im Gegenteil, sie sind so optimiert, dass es einfach nichts zu meckern gibt.
Der am besten bewertete Faktor von ingserv ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Abhängig vom Verliehenen Unternehmen (ist bei mir sehr gut)
Alle Kollegen wurden gut in unser Team integriert.
Werden gerne gesehen
Mit meinen nun 58 Jahren kann ich nur sagen, das war eines meiner Highlights. Super angenehm und Wertschätzend.
Ein unterschiedlicher Umgang zwischen Altersgruppen ist nicht gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ingserv ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es ist Zeitarbeit, das kann man nicht schönreden. Karriere gibt es aber durch Einstiegschancen in die Entleiherbetriebe, dafür hat man mit Ingserv ein sehr gutes Sprungbrett.
Gut für den Einstieg in ein Unternehmen nach der Uni. Um aber weiter im Unternehmen am Einsatzort die Karriereleiter hoch zu kommen muss man übernommen werden.
Schulungen bei Bedarf, d.h. wenn für die Projektbearbeitung erforderlich. Ansonsten nicht.