Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ingserv die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
40h Woche von Kunden aus gefordert, denke ich ist aber mittlerweile normal.
Vom ersten bis zum letzten Tag empfand ich die Atmosphäre sehr angenehm.
Bei Fragen oder Problemen hat man sehr schnell einen Ansprechpartner bzw. Rückmeldung. Man ist stetig in Kontakt
Mir gegenüber immer Wertschätzend aufgetreten
Kommt natürlich drauf an wo man eingesetzt wird, aber durch die vielen Möglichkeiten die Ingserv bieten kann, sollte für jeden etwas dabei sein
Alles sehr offen und transparent.