Schritt 1: Ihre Bewerbung
Ob auf eine Stellenausschreibung oder initiativ - wir freuen uns immer über Ihr Interesse bei uns zu arbeiten. Eine erste Rückmeldung erhalten Sie sofort.
Schritt 2: Wir sichten jede Bewerbung
Im nächsten Schritt ist es unser Ziel, uns schnellstmöglich einen Überblick über alle eingereichten Bewerbungsunterlagen zu verschaffen. Bitte geben Sie uns für die Sichtung etwas Zeit. Wir schätzen jede Bewerbung und nehmen uns die Zeit, sie sorgfältig zu prüfen.
Wir bemühen uns sehr, Ihnen schnellstmöglich eine Antwort zu geben. In der Regel passiert das zwei bis vier Wochen nach Eingang der Bewerbung.
Schritt 3: Wir lernen uns gegenseitig kennen
Im anschließenden Kennenlerngespräch ist uns ein Austausch auf Augenhöhe wichtig, um sich gegenseitig menschlich kennenzulernen sowie einen Einblick in unser Unternehmen zu geben. Wir möchten, dass sich der Bewerber oder die Bewerberin bei unserem Gespräch wohl fühlt und so einen authentischen und ehrlichen Eindruck hinterlassen kann. Wir sprechen zudem über individuelle Interessen, Stärken und Erwartungen, denn bei IngSoft gibt es keine starren Stellenbeschreibungen, in die sich ein neues Teammitglied einfügen muss. Aufgrund der unterschiedlichen Begabungen und Erfahrungen übertragen wir jeder Kollegin bzw. jedem Kollegen jene Aufgaben und Verantwortung, die optimal zu ihren/seinen Stärken und Interessen passen.
Herzlich willkommen im IngSoft-Team
Wir geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung. Sollten auch Sie sich für uns entscheiden, dürfen wir Sie bald in unserem Team begrüßen!