25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
... dass der Inhaber mitarbeitet und jeden Mitarbeiter persönlich kennt
... dass manche Prozesse etwas überreguliert sind, und dadurch Kreativität eingeschränkt wird
Man könnte das Büro attraktiver gestalten, in dem man einen Kreativ-Raum einrichten lässt
Man hat einen großen Gestaltungsfreiraum und ein sehr familiäres Team
Mitarbeiter bringen Bekannte, Freunde und Verwandte in die INIT, die INIT ist bei Kunden gefragt, es haben auch schon Mitarbeiter des Kunden bei der INIT angefangen.
Im Enklang mit den Aufgaben und dem Team kann jeder seinen Urlaub und seine flexible Arbeitszeit selbst einteilen, im Büro oder Homeoffice arbeiten
Die Mitarbeiter können sich ihre Weiterbildungen, die sie für Projekte brauchen selbst aussuchen und sich so zu Experten entwickeln oder Teamverantwortung übernehmen.
Sehr gute überdurchschnittliche Gehälter
Es wird darauf geachtet, dass Reisen hauptsächlich per Bahn erfolgen, grüner Strom verwendet und Biokaffee angeboten wird. Es werden Events angeboten, zu denen alle Teammitglieder mit ihren Familien kommen dürfen.
Verschiedene Kollegen treffen sich auch gern in der Freizeit
Mit älteren Kollegen wird genauso umgegangen wie mit jüngeren
Meine Vorgesetzten sind fair und haben immer ein offenes Ohr
individuelle Entscheidung von Homeoffice oder Büroarbeit, Gleitzeit ohne Verfall von Überstunden, lebenslanges Gleitzeitkonto; es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird an Hardware oder Ausbildung
Jedes Teammitglied ist prinzipiell immer ansprechbar, es findet sich immer jemand, der weiterhelfen kann
Die Teams arbeiten miteinander auf Augenhöhe und respektvoll, Diversity ist angesagt und wird gelebt
Es gibt ein breites Spektrum an Aufgaben in modernen Systemen und neuster Technik
Die INIT bietet jedem Teammitglied die Chance Teil von etwas großem zu sein und steht der Selbstverwirklichung nicht im Weg. Die Geschäftsführung der INIT legt sich für jedes Teammitglied ins Zeug und legt für das Allgemeinwohl häufig Extraschichten ein. Die Transparenz die die INIT bietet, kann kein anderer Arbeitgeber abbilden. Bei der INIT bist Du Teil einer Familie.
Nichts.
Das Unternehmen bietet jedem Teammitglied eine Plattform für Verbesserungsvorschläge, die sowohl berücksichtigt wie auch umgesetzt werden.
Sehr ruhige Arbeitsatmosphäre. Es werden keine Gespräche hinter verschlossenen Türen geführt. Änderungen die alle Teammitglieder betreffen werden einmal pro Woche in einer Info Runde transparent dargelegt.
INIT steht für ein sehr gutes Image und keine negativen Schlagzeilen. INIT heißt Zusammenhalt, sowohl geschäftlich als auch privat. Jedes Teammitglied liefert ordentliche Arbeit ab. Zuverlässigkeit wird großgeschrieben. Projektstunden werden zu erschwinglichen Preisen angeboten. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulen bietet Studenten eine tolle Perspektive. Freundlicher und Respektvoller Umgang steht bei der INIT an der Tagesordnung. Die INIT hat ihre eigene Besprechungskultur. Die INIT hat eine tolle Verkehrs- und Internetanbindung. Auch Krisensituationen können dem Image der INIT nichts anhaben. Denn durch die Home-Office-Regelung können Teammitglieder von überall auf der Welt für die INIT tätig sein.
Work-Life-Balance versteht sich bei der INIT von selbst. Für Freizeitaktivitäten bleibt je nach Zeiteinteilung noch mehr als genug Zeit. Die Arbeitszeit kann in den meisten Bereichen frei gewählt werden. Es existiert keine "Regelarbeitszeit", wodurch es möglich ist, Termine wahrzunehmen. Überstunden und Urlaub können nach Rücksprache mit dem jeweiligen Team abgebaut oder genommen werden. Dabei wird immer Rücksicht auf private Belange genommen. Die INIT gilt im gesamten als sehr Familienfreundliches Unternehmen.
Die INIT ist ein hervorragender Arbeitgeber mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird keine Richtung vorgegeben, weshalb sich jedes Teammitglied frei entfalten kann.
Die INIT bezahlt überdurchschnittliche Gehälter und bietet sehr gute Sozialleistungen. Überstunden können in Freizeit umgewandelt oder ausbezahlt werden. Darüber hinaus werden Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit die durch Kundenprojekte anfällt, mit einem Aufschlag vergütet.
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt bei der INIT eine übergeordnete Rolle. Viele Teammitglieder nutzen den öffentlichen Nahverkehr, oder kommen mit dem Rad zur Arbeit. Es wird nur geflogen wenn es keine umweltfreundlichere Alternative gibt. Im Ausnahmefall stellt die INIT in der Tiefgarage auch Parkplätze zur Verfügung. Ausgemusterte Notebooks werden stets an soziale Einrichtungen gespendet. Darüber hinaus kommen jährlich Spenden von Seiten der Teammitglieder, wie auch der INIT im allgemeinen verschiedenen sozialen Einrichtungen zu Gute.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Bei schwierigen komplexen Themen findet sich immer ein offenes Ohr. Dabei wird Hilfe zur Selbsthilfe kleiner geschrieben als die Förderung durch die Teammitglieder. Durch das After Work Programm wird der Kollegenzusammenhalt auch über die Arbeitszeit hinaus gefördert.
Da die Fluktuation bei der INIT sehr gering ist, gibt es auch Teammitglieder die einen Großteil ihres Lebens bei der INIT gearbeitet haben. Diese ergänzen die jüngere Generation durch ihren reichen Erfahrungsschatz und geben ihr Wissen weiter. Gerade in der Nachwuchsförderung ist dies von übergeordneter Bedeutung. Aber auch das Management profitiert von diesen Erfahrungswerten und trifft so immer die richtige Entscheidungen und Prognosen.
Die Zufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten ist sehr groß. Es herrschen eher freundschaftliche Verhältnisse zwischen Vorgesetzten und anderen Teammitgliedern. Titeln und Berufsbezeichnungen der einzelnen Teammitglieder wird keine große Beachtung geschenkt. Jedes Teammitglied wird als vollwertige Arbeitskraft geschätzt. Trotzdem ist ein respektvoller Umgang von großer Bedeutung. So kommt es nie zu Streitigkeiten und Meinungsverschiedenheiten können beigelegt werden.
Bei der INIT gelten stets tolle Arbeitsbedingen. Es wird in modernen komfortablen Büroräumen gearbeitet, die ebenso durch gute Verkehrsanbindung überzeugen. Jedes Teammitglied bekommt zum Start ein neues DELL Notebook und ein Smartphone ausgehändigt. Diese dürfen auch für private Zwecke genutzt aber nicht missbraucht werden. Kleiderordnung gibt es bei der INIT keine. Es wird Wert auf legere Kleidung gelegt. Hotelübernachtungen, Flüge usw. die durch Geschäftsreisen im Namen der INIT stattfinden, werden nach Rücksprache mit dem Back Office vom Arbeitgeber getragen.
Es wird sehr offen kommuniziert. Dabei finden auch private Themen Platz am Mittagstisch. Es herrschen flache Hierarchien, weshalb jedes Teammitglied geduzt wird. Der kooperative Führungsstil erlaub es jedem Teammitglied seine/ihre Ideen mit einzubringen und bei Entscheidungsprozessen die eigene Meinung kundzutun. Sehr gute Kommunikation im Team und Dank der interdisziplinären Zusammensetzung lernt man schnell alle Teammitglieder der INIT kennen und schätzen.
Frauen und Männer sind bei der INIT gleichberechtigt. Auf kulturelle Vielfalt wird großen Wert gelegt. Dabei werden keine Unterschiede gemacht. Es wird auf Chancengleichheit gesetzt.
Es gibt sehr interessante Kundenprojekte, wie auch interne Aufgaben. Niemand wird gezwungen in Projekten zu arbeiten. Die jeweilige Entwicklung ist individuell gestaltbar. Durch Zielvereinbarungen wird kein Druck erzeugt, da man selbst auch hier Mitspracherecht hat und der Fokus eher auf persönliche Entwicklungsziele gelegt wird.
The compensation is good, the working environment is good too. I actually love the company. There is so much to learn, so much to do. It offers one a good career path.
Impatience. I wish in future the company has more faith in a person. Especially when one is coming from a different field.
Clarity with the job description. especially during the technical interviewing phase.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
Kollegen sind sehr nett ....Großer Zusammenhalt! Sehr hilfsbereit!
Einsehr gute Kommunikation zwischen den Kollegen!
Gute und gerechte Gleichberechtigung!
Es sollte mehr nach neuen Kollegen ausschau gehalten werden
Sehr guter Spirit. Nur so werden auch die richtigen Ergebnisse erziehlt
Jeder so wie er es braucht. Home Office bei Bedarf immer möglich.
Jeder hilft wenn man hilfe braucht
Sehr Vorbildlich. Man wird fair und offen behandelt. Mitarbeiter werden in Management Enscheidungen mit eingebunden
Hier findet kommunitktion noch direkt vom Management über aktuelle Entwicklungen statt.
Jeder kann da selbst gestalten
Work-Life Balance
Arbeitsklima
INIT-Tour - Selbst als Student wurde hier ein Wochenende mit Events für mich und sogar meine Freundin mit Hotel & Co bezahlt. Generell werden Studenten wie richtige Mitarbeiter behandelt. Ich war als Student vollwertiges Mitglied in einem SCRUM Entwicklungsteam.
Für mich persönlich leider nicht die richtigen Projekte.
Sehr angenehm
Sehr Gut, Kundenprojekt abhängig (natürlich) aber in den meisten Fällen ist zum Beispiel morgens ins Training und dafür mal länger Arbeiten gar keine Problem
Schulung war gar kein Problem. Die Karriereperspektiven könnte man Neueinsteigern/Studenten noch etwas besser erklären (was macht eigentlich ein Berater?) - auch wenn man das mit der Zeit so mitbekommt.
Solide Einstiegsbedingungen (auch für Werkstudenten)
Neben den jungen Kollegen gibts auch alte ABAP Hasen die demnächst in Rente gehen.
iPhones, neue Dell Notebooks und auch neue Monitore.
Kann man immer optimieren aber weitestgehend echt gut.
Gleichberechtigung und Diversität wird im Unternehmen nicht erzwungen sondern ist einfach vorhanden - super!
Dabei kommt es natürlich darauf an, wie interessant man das jeweilige Geschäftsfeld findet und die entsprechenden Projekte - ist also eine rein persönliche Bewertung.
die überlassene Freiheit und der Rückhalt durch die Führung
das etwas dröge Image
Imagepflege
Ehrlich authentisch offen ohne distanzlose künstliche Verbrüderung
Nicht immer einfach für eine Unternehmensberatung hier zu punkten. Entscheidend ist jedoch, dass das Management immer gemeinsam mit dem Mitarbeiter die Rahmenbedingung für den Einsatz beim Kunden absteckt. Zudem sorgen die bestehenden langfristigen Bestandskunden für ein Vertrauensverhältnis, dass auch dem Mitarbeiter zu Gute kommt.
Dieser Punkt sind aus meiner Sicht zwei völlig unterschiedliche Punkte.
Karriere: im wesentlichen kann man bei der INIT eine Fachkarriere anstreben. Die Organisation ist zu flach und zu klein um hier auf höhere Ebenen zu schielen.
Weiterbildung: Kein Gießkannenprinzip, aber ohne Wissensvorsprung, kann es auch keine Beratungsleistung geben. Wer eine Schulung begründen kann, bekommt sie auch. Parallel haben die Entscheider ein Auge auf die allgemeinen Trends und unterstützen bzw. fordern entsprechende Weiterbildung ein.
Verhandlungssache
Bedarf keiner großen Worte. Versteht sich selbst
Fördern wird größer geschrieben als fordern. Der Mitarbeiter weiß selber das er/sie liefern muss.
Es mangelt an nichts
Collaboration Tools werden genutzt. Regelmäßige Treffen sorgen für Austausch
5 Sterne Plus - auch unbekanntes Terrain muss eigenständig beschritten werden. Im Ernstfall findet sich jedoch auch immer einer der helfen kann.
Den Zusammenhalt in der Firma. Es unterstützt jeder jeden.
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Tolles Team, Management lässt grossen Entwicklungsspielraum.
Personalentwicklung ist noch ausbaufähig.
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