97 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
INIT Group Vorstellungsgespräche
INIT
Group
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Bewerbungsgespräch, welches kaum professioneller, fairer und freundlicher ablaufen könnte
Bewerber/inHat sich 2020 bei init innovation in traffic systems SE als Unternehmensjurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Fall kann man nur darum bitten das Bewerbungsverfahren genau so beizubehalten. Hier kann sich jedes andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden! Freundlich, professionell und jederzeit Informationen zum Bewerbungsstand. Auch wenn es leider nicht zu einer Zusage kam, vielen Dank für die Art und Weise des Bewerbungsverfahrens.
Bewerbungsfragen
- Hobbies / soziales Engagement, Gründe für die Bewerbung
- Gründen für den Wechsel, Leerzeiten, Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes, ehrliches und offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei init innovation in traffic systems SE als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum Bewerbung bei INIT?
- In welcher Position sieht man sich in der Firma in X Jahren?
- Fachliche Ziele?
- Die wichtigsten Station des beruflichen Werdegangs
- Welche Arbeitgeber haben in der Vergangenheig begeistert und warum
- Welche Aufgaben mit welchen Technologien wurden in Vergangenheit realisiert
- Kruzes Smalltalk auf Englisch (ist für ein international aufgestelltes Unternehmen wichtig)
- Wie soll aus persönlicher Sicht ein guter Code aussehen?
- Bereitschaft Kundenkontakt zu unternehmen und zu pflegen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nette Atmosphäre, Prozess mit vielen Iterationen
Bewerber/inHat sich 2019 bei INIT als Software-Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führung durch den neuen Arbeitsplatz und vielleicht ein kurzes kennen lernen der zukünftigen Kollegen wären nett.
Bewerbungsfragen
- Hier wurde viel im ersten Telefoninterview abgefragt:
- Warum man sich für die Firma interessiert
- Was einen Begeistert
- Welchen Weg man so gegangen ist
- Es wurde gefragt warum ich meinen aktuellen Arbeitgeber verlassen möchte. Zudem wurden einige Fragen zur Laufbahn gestellt
- Fachliche Überprüfung erfolgt in einem Gespräch mit dem Teamleiter und einem Entwickler aus dem Team. Die Fragen sind fair und waren meiner Position entsprechend angepasst. Anschließend muss noch ein Programmiertest absolviert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein erster Eindruck der sich sehen lassen kann.
Bewerber/inHat sich 2019 bei INIT als Consultant Requirements Engineering beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre, durch Wohnzimmer Möbel statt Büroeinrichtung während des Vorstellungsgespräches. Das Gespräch war von Anfang an recht locker, was nicht zuletzt der Du Kultur geschuldet ist, die dort gelebt wird. Während des abklopfen der Skills und dem gegenseitigen "beschnuppern" haben wir zwischen durch auch immer wieder privat geredet, was das ganze Gespräch etwas dynamischer gemacht hat.
Alles in allem eine positive Erfahrung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess - Stelle aber unattraktiv wegen nicht zeitmäßer Software-Entwicklungs-Methoden
Bewerber/inHat sich 2019 bei INIT GmbH als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Informatik stammt zwar von Ingenieurswissenschaften ab, aber dank der Flexibilität von Software haben sich inzwischen ganz andere Methoden in der Softwareentwicklung herausgebildet. (Angenommen ein Sofwareprodukt wäre ein Hochhaus, dann ließe sich problemlos ein Stockwerk in der Mitte einfügen. Mit echten Hochhäusern ist das nicht möglich!)
Mein Eindruck ist, dass Sie Software noch wie Ingenieure entwickeln. Damit bleiben Sie weit unter den Möglichkeiten - und sind für gute Informatiker (oder Absolventent die gute Informatiker werden wollen) unattraktiv
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Nettes Bewerbungsgespräch - völlig veraltete Software-Entwicklungs-Praktiken machen Job aber unattraktiv
Bewerber/inHat sich 2019 bei INIT als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Informatik stammt zwar von Ingenieurswissenschaften ab, aber dank der Flexibilität von Software haben sich inzwischen ganz andere Methoden in der Softwareentwicklung herausgebildet. (Angenommen ein Sofwareprodukt wäre ein Hochhaus, dann ließe sich problemlos ein Stockwerk in der Mitte einfügen. Mit echten Hochhäusern ist das nicht möglich!)
Mein Eindruck ist, dass Sie Software noch wie Ingenieure entwickeln. Damit bleiben Sie weit unter den Möglichkeiten - und sind für gute Informatiker (oder Absolventent die gute Informatiker werden wollen) unattraktiv
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Gute HR / Bewerber Management
Bewerber/inHat sich 2019 bei INIT als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- es gab keinen Stärken/Schwächen Teil den andere potenzielle Arbeitgeber gerne aus dem Bewerbungkatallog aufrufen, um sich "hoffentlich" geistreiche einstudierte Anworten, vermeindlich spontan durch schlechtes Laientheater untermalt vorgetragen, anzuhören. Überhaupt gab es von der Sorte Fragen keine an die ich mich erinnere.
- da wollten sie das volle Programm wissen und ich wurde recht gut durchleuchtet.
- In meinem Teil waren Fremdsprachenkenntnisse und Kommunikations Fähigkeiten gefrage und wurden auch demensprechen Hinterfragt auch indem man sich kurz ca. 5 min auf Englisch unterhielt
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei INIT als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schon während des Bewerbungsprozesses die Möglichkeit bieten, den einen oder anderen potentiellen künftigen Mitarbeiter kennen zu lernen! Ich mag das Team total, dieser Punkt hatte mich aber vor meiner Zusage recht verunsichert.
Bewerbungsfragen
- Ein paar Rückfragen zu Hobbies. Fragen zur eigenen Rolle in vergangenen Hochschulprojekten und in Teams früherer Arbeitgeber.
- Gründe für die Bewerbung, für Änderungen des Notenschnitts im Studium, sowie für die Wahl eines Unternehmens, das Java einsetzt. (Java gilt wohlnicht gerade als besonders "hippe" Programmiersprache.) Fragen zum Werdegang - was hat man an welchen Stationen mit welchen Technologien gemacht?
- Kurzer Wechsel ins Englische zum Abtesten der Sprachkompetenzen.
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Angenehme Atmosphäre
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Hinhaltetaktik und Ausreden statt ehrliche Antworten > Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei INIT als Mitarbeiter Content Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und zeitnahe Antworten an den Bewerber
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei INIT als Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einer Rückmeldung zum laufenden Bewerbungsprozess einhalten
Personaler sollte zudem etwas in Sachen empathischem Handeln üben, bspw ins Telefon seufzen wirkt nicht sehr wertschätzend
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Freizeitgestaltung, Vorlieben
- Schulzeit, Stationen seit der Schulzeit
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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