6 Mitarbeiter:innen, die bei Initiative Media eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Initiative Media als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nette Gruppe von Azubis, dualen Studenten und Trainees.
Kommunikation/Zusammenarbeit zwischen manchen Abteilungen könnte harmonischer sein.
Beim dualem Studium ist man für 2 Jahre verpflichtet nach Beenden des Studiums.
Leider keine Gleitzeit. Überstunden nur sehr selten.
Normales Gehalt für die Branche, aber dürfte gerne mehr sein.
Regelmäßige Feedbackgespräche und Beurteilungsbogen, wöchentliche Azubiworkshops, beantworten Fragen jederzeit
Abhängig von Abteilung, Team und Aufgaben, doch in der Regel machen die Praxisphasen viel Spaß und bieten jede Menge Abwechslung.
Spannende, abwechslungsreiche und erfüllbare Aufgaben, manchmal könnte der Anspruch gerne höher sein.
Während der Praxisphasen durchläuft man verschiedene Abteilungen (Kundenberatung, die einzelnen Mediadepartments, Research, Innovations, Communication Planning etc.). In den Abteilungen ist man i.d.R. zwischen 4 und 10 Wochen.
Super freundliche und herzliche Kollegen, die einem den Einstand in einer neuen Abteilung leicht machen.
- dass es nette Kollegen gibt,
- dass oftmals ein lockeres Arbeitsklima gilt
dass den Auszubildenden oftmals wenig zugemutet wird.
Ich wünsche mir ein wenig mehr Verantwortung. In manchen Abteilungen muss man nur die Fleißarbeiten erledigen.
Fast jeder Azubi wird befristet übernommen.
Man muss als Auszubildender sehr selten Überstunden machen. Die Arbeitszeiten sind je nach Abteilung unterschiedlich. Wenn man mal einen Termin hat, kann man auch mal früher gehen und dafür an einem anderen Tag länger machen.
In dieser Branche ist eine geringe Ausbildungsvergütung die Norm. Bei Initiative liegt man ab 2015 im guten Mittelfeld.
In manchen Abteilungen erhält man als Azubi nur sehr triste Aufgaben oder Fleißarbeit. Ein wenig mehr Vertrauen in die Leistungen der Auszubildenden wäre schön.
Während der Ausbildung erhält man grundsätzlich einen Einblick in alle relevanten Abteilungen der Firma und hat selbst auch noch ein Mitspracherecht. Außerdem gibt es die Möglichkeit während der Ausbildung ein Praktikum in einer Werbeagentur zu machen.
Manche Kollegen halten leider nicht viel von den Auszubildenden.
Die Ausbilder sind alle sehr nett und nehmen sich in der Regel viel Zeit für die Auszubildenden. In den meisten Abteilungen dürfen die Auszubildenden eigenständig arbeiten und bekommen auch Verantwortung übertragen. Ein stetiger Wechsel zwischen den verschiedenen Abteilungen ist meist gegeben. Außerdem werden auch Schulungen, sowie Input durch wöchentliche Azubiworkshops und "Media@Work"-Veranstaltungen, angeboten.
Der Zusammenhalt zwischen den Azubis ist sehr groß und es werden oft Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeiten geplant.
Abgesehen vom geringen Gehalt, gibt es nichts zu bemängeln.
Schade finde ich jedoch, dass aktuell eine hohe personelle Fluktuation herrscht und viele Mitarbeiter, bei denen ich gelernt habe, das Unternehmen verlassen.
Tolles Azubi- und Ausbildungs-Team
Kernarbeitszeiten sind 9.00-18.00 (inkl. 1 Stunde Mittagspause). Obwohl es keine Gleitzeit gibt, kann man auf Anfrage auch mal früher kommen und dann dementsprechend eher gehen. Überstunden enstehen für Auszubildende sehr selten.