Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Initiative Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Agieren als eingeschworene und familiäre Einheit Als älteste Mediaagentur Deutschlands blicken wir auf eine lange, erfolgreiche Historie zurück und stellen noch heute bodenständige Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und ein faires Miteinander - sowohl intern als auch mit allen externen Partnern - imm ...
Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit Wir möchten noch stärker in den individuellen Dialog gehen, noch mehr Sichtbarkeit für besondere Talent schaffen. Dazu zählen wir: Zuhören, zuhören, zuhören und auch gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden sinnvolle Maßnahmen fürs Team entwickeln, um möglichst a ...
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und hilfreich bei Problemen. Kommunikation ist ausbaufähig.
Home Office sehr gut geregelt und Gleitzeit auch
Angenehme Atmosphäre mit teilweise offenem Umgang mit Fehlern und Lösungen