Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Initiativgruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt mehrere Standorte, keiner war besonders schön. Die Einrichtung war ungemütlich und teilweise habe ich mich einfach unwohl gefühlt an einem Standort.
Kommunikation= 0. Hilfe oder so kam von der Chefin nicht. Man kommt mit einem Anliegen und es wird keinerlei Lösung gefunden. Einfach so tun als wäre alles super.
Was positiv betont werden muss: Die Bürodame hat viele Chefaufgaben übernommen und war stets für mich da. Sie übernimmt die Zahlungen und hilft bei den Rechnungen.
Ja das kommt ganz auf die Kollegen an. Ich hatte Glück. Ich hatte super nette Kolleginnen, die auch mal eingesprungen sind.
Man kann selbst festlegen wie viele Stunden man arbeiten kann.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Team.