23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Ein wenig mehr Absprache zwischen den Bewerbungsgespräch-Teilnehmenden zwischen den Runden (auch wenn ich verstehen kann, dass man sich immer wieder einen ersten Eindruck verschaffen will)
- Den Bewerbenden bzgl. des Status proaktiv auf dem Laufenden halten. Es kann vorkommen, dass eine Zu- bzw. Absage nach der letzten Runde dauert. Dann ist es aber umso wichtiger, dass sich das Unternehmen proaktiv beim Bewerbenden zwischendurch meldet
Das hier sind aber auch schon die einzigen Pünktchen bei einem sonst super wetschätzenden und informativen Prozess - merci!
Schnellere Rückmeldung nach Bewerbung
Aus meiner Perspektive könnte der Prozess ein wenig beschleunigt werden. Gerade bei zwei Runden, kann es schnell passieren, dass Bewerber in der Zeit ein anderes Angebot erhalten :)
Was war die Motivation für den Wechsel, wie sah die fachliche Entwicklung zuvor aus (Fortschritte, neue Technologien)
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, weiter so!
Keine Verbesserungsvorschläge, alles bestens.
Viel Zeit für ein persönliches Kennenlernen in Gesprächen in lockerer und offener Atmosphäre. Erwartungen wurden abgeglichen, Kollegen und Räumlichkeiten vorgestellt sowie ein klares Bild der Unternehmenskultur, Tätigkeiten und anstehenden Milestones vermittelt. Rückmeldungen erfolgten schnell und sehr freundlich.
Keine! Ich habe mich in den Gesprächen rund um wohlgefühlt.
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