Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inizio Engage die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 360 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
direkt und zeitnah / abhängig ob der ADM direkt in einem AshfieldProjekt oder Kundenprojekt agiert (dann natürlich vom AshfieldKunden abhängig)
Die allermeisten ADM vom Dienstleister tragen den Wunsch nach perspektivischer Festanstellung beim Projektgeberin sich. Dies vereint ungemein. Dieser Prozess wird von Ashfield unterstützt und gefördert.
zeitgemäß, offene u. transparente Kommunikation
unser Geschäft wird immer komplexer, dieser Entwicklung stellt sich Ashfield sehr gut und treibt moderne Entwicklungen im Markt mit voran, hier sind die ADMs aktiv beteiligt und werden ggf. auch hierzu geschult
Sehr schöne Stimmung. Flache Hierachie
offene Unternehmenskultur bei Ashfield Engage