Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inizio Engage die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 363 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Äußert man seine Meinung wird sie schnell unter den Teppich gekehrt oder man gilt als aufmüpfig . Weil man ja zb noch „ jung „ ist .
Die Kollegen sind toll . Ich wurde auch durch Kollegen direkt empfangen die schon länger tätig sind (5+J.) und auch durch viele die schon gegangen sind .
Durch Home Office wirklich nett aber leider darf man nie seinen Lohn oder Stunden anpassen . Und es wird einem auch nicht zugehört oder besprochen ob den irgendwie etwas anderes möglich wäre .
Es gibt 2-3 gute Teamleiter die einen unterstützen und ehrlich sind .
Oft kommt man in Projekte die man garnicht will , nun gut so ist das oft aber hier Bemerkt man Quantität über Qualität und oft wird vergessen das wir die die unten sitzen immer versuchen trotz des Stresses beides zu erfüllen . Den manchmal hat man das Gefühl es wird einfach jedes Projekt angenommen Hauptsache wir erledigen es und oben fließt das Geld .
Durch Kollegen gibt es zwei Punkte .