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2025

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 15.2.2025

Die Bewertungen für "Inizio Engage" sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben werden die gute Kommunikation, der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter:innen loben die klare und rechtzeitige Kommunikation, die auch im Homeoffice gut funktioniert. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen wird als unterstützend und hilfsbereit beschrieben, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Auch das Verhalten der Vorgesetzten wird positiv bewertet, insbesondere die offene und transparente Kommunikation sowie die flachen Hierarchien.

Allerdings gibt es auch Bereiche, die Verbesserungspotenzial aufweisen. Die Gehälter und Sozialleistungen werden eher negativ bewertet, mit Kritik an niedrigen Löhnen und fehlenden Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder betrieblicher Altersvorsorge. Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gemischt bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen mangelnde Aufstiegschancen und unzureichende Unterstützung bei der Weiterbildung bemängeln.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Klare und rechtzeitige Kommunikation, auch im Homeoffice
  • Unterstützender und hilfsbereiter Kollegenzusammenhalt
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Niedrige Gehälter und fehlende Zusatzleistungen
  • Begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ungleiche Arbeitsverteilung innerhalb der Teams
Zusammenfassung nach Kategorie

382 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

382 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

234 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 79 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber seit mehreren Jahren

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Inizio Engage gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man bewegt sich, man geht mit der Zeit und ist für Veränderungen immer offen

Arbeitsatmosphäre

man kommt gerne ins Büro um sich neben den Homeoffice Tagen auch persönlich auszutauschen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team: wir unterstützen uns gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Herzlich Willkommen

Vorgesetztenverhalten

hält einem den Rücken frei

Kommunikation

Wöchentliche Meetings im Team, im Monat ein großes digitales Meeting für alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

definitiv, viele Frauen in Führungspositionen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Es werden Dinge bewegt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inizio Engage in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedürfnisse werden gesehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangelhaft

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ashfield Engage | Ashfield Healthcare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Abwicklungen von diversen Vorgängen, gute Einarbeitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schnelle Einarbeitung , man musste viele Vorgänge beim Einarbeiten selbst machen. Feste Aussagen wurde teils nicht eingehalten und man wurde über Änderungen kaum informiert .

Verbesserungsvorschläge

Bessere und klare Absprache , Versprechen halten . Sich mehr um den Arbeitnehmer kümmern , Zusagen einhalten statt ohne Feedback im eigenermessen zu handeln

Arbeitsatmosphäre

War ok

Image

Keine Erfahrung

Work-Life-Balance

War absolut fair

Karriere/Weiterbildung

War fair

Gehalt/Sozialleistungen

War angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Erfahrung damit

Kollegenzusammenhalt

War angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrung gesammelt

Vorgesetztenverhalten

Hatte kaum Kontakt mit dem Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

War gut angepasst

Kommunikation

Hätte besser sein können, man musste oft hinterher sein

Gleichberechtigung

Absolut zutreffend

Interessante Aufgaben

Keine gehabt

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du einige positive Aspekte, wie z.B. die schnelle Abwicklung, wahrgenommen hast. Wir nehmen deine Hinweise zur Einarbeitung und der Kommunikation ernst. Danke für deine offenen Verbesserungsvorschläge!

Herzliche Grüße dein
Inizio Engage Talent Acquisition Team

Schlechte Bezahlung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ashfield Engage | Ashfield Healthcare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nicht so toll, keine Provision, keine betriebliche Altersvorsorge…Einfach schade! Zusätzliche Abschläge zur 1% Autoversteuerung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit den Konditionen unzufrieden bist. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und sind bemüht, unsere Angebote kontinuierlich zu überprüfen.

Herzliche Grüße dein
Inizio Engage Talent Acquisition Team

Health Care

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inizio Engage in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und keinerlei Bonuszahlungen zum klassischen Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefis für Mitarbeiter Steuerfrei


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inizio Engage in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als neuer Kollege ist man wirklich positiv über die entspannte freundliche Arbeitsatmosphäre überrascht und erfreut

Image

Sehr gut bisher habe ich nichts negatives gehört

Work-Life-Balance

Gut ausgeglichen Arbeitestage und Termine können selbst geplant werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt , 13ten Gehalt, Höchstsatz Vermögenswirksameleistung und und und

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt sehr viel Wert auf Umweltschutz, Reduzierung der CO2 Emissionen etc.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit man unterstützt sich gegenseitig und übernimmt auch Aufgaben von anderen Kollegen als Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung des Teams zwischen jung und alt es werden keine Unterschiede gemacht, Erfahrungswerte der älteren Kollegen werden wohlwollend angenommen

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv freundlich und motivierend

Arbeitsbedingungen

Sehr gut Homeoffice möglich , Firmenzentrale sehr modern freundlich und AN freundlich, Küchen mit Tresenbereich Kaffeeautomaten, helle Büros etc.

Kommunikation

Schon vor Start meiner Tätigkeit gab es eine klare zeitnahe und aussagekräftige Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Inizio Engage in Mannheim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keine ständigen Kontrollen, flexible Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Man darf sogar mitbestimmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt hält sich in Grenzen

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen hilft man sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Da im Homeoffice wenig Interaktion mit den Vorgesetzten. Die Projektleiter sind jedoch top

Kommunikation

Trotz Homeoffice sehr gute Kommunikation!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Empfehlung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inizio Engage gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Anzahl der Urlaubstage, keine Sonderzahlungen, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, Verhalten einiger Vorgesetzter

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet mal die Mitarbeiter wertschätzen, die euch euer Gehalt einbringen. Die Obrigkeit steckt sich die Taschen voll und für die kleinen Arbeiter bleibt nix übrig. Schämt euch!!

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine finanziellen Wertschätzungen in irgendeiner Form... Und das bei einem Gehalt knapp über Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du mit einigen wichtigen Themen unzufrieden bist. Wir nehmen solche Hinweise ernst. Wenn du möchtest, melde dich gerne direkt bei HR, um konkrete Anliegen anzusprechen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen!

Herzliche Grüße
Dein Team HR DACH

Tolle Mitarbeiter

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ashfield Medical Dialogue Centre GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit . Die 2-3 Teamleiter die sich wirklich einsetzen . Das Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alle oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einbauen !!

Arbeitsatmosphäre

Durch Kollegen gibt es zwei Punkte .

Image

Ich habe von allen die ich kennen gelernt habe vielleicht 2 die nichts negatives nennen können

Work-Life-Balance

Durch Home Office wirklich nett aber leider darf man nie seinen Lohn oder Stunden anpassen . Und es wird einem auch nicht zugehört oder besprochen ob den irgendwie etwas anderes möglich wäre .

Karriere/Weiterbildung

Wird angepriesen mit Workshops aber wenn du nicht die Person bist die sie sehen wollen kommst du nicht weit

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll . Ich wurde auch durch Kollegen direkt empfangen die schon länger tätig sind (5+J.) und auch durch viele die schon gegangen sind .

Umgang mit älteren Kollegen

Mich hat eine Mitarbeiterin die 5 Jahre dabei ist sehr unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt 2-3 gute Teamleiter die einen unterstützen und ehrlich sind .

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit ist toll mit den richtigen Teamleitern wird auch vieles akzeptiert , wenn man schnell mal weg muss etc

Kommunikation

Äußert man seine Meinung wird sie schnell unter den Teppich gekehrt oder man gilt als aufmüpfig . Weil man ja zb noch „ jung „ ist .

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird viel angepriesen aber wenn man jemanden anspricht verläuft es sich im Sand

Gleichberechtigung

Je nachdem mit wem man sich versteht hat man Glück oder Pech

Interessante Aufgaben

Oft kommt man in Projekte die man garnicht will , nun gut so ist das oft aber hier Bemerkt man Quantität über Qualität und oft wird vergessen das wir die die unten sitzen immer versuchen trotz des Stresses beides zu erfüllen . Den manchmal hat man das Gefühl es wird einfach jedes Projekt angenommen Hauptsache wir erledigen es und oben fließt das Geld .

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Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Es ist schön zu lesen, dass dir Dinge wie Gleitzeit, das Teamwork und die Unterstützung einiger Teamleiter gefallen.

Gleichzeitig nehmen wir deinen Unmut zu wichtigen Themen ernst. Wenn du möchtest, kannst du dich direkt mit HR in Verbindung setzen, um konkrete Anliegen zu besprechen.

Danke für deine Offenheit!

Herzliche Grüße
Dein Team HR DACH

Account Manager

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ashfield Engage | Ashfield Healthcare GmbH in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in MA investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine Empfehlung und den Hinweis! Wir nehmen das gern mit und wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Herzliche Grüße dein
Inizio Engage Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 523 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Inizio Engage durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 66% der Bewertenden würden Inizio Engage als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 523 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 523 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Inizio Engage als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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