Injoy 

Rottweil

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt an Struktur. Ein Unternehmen sollte in jeder Abteilung eine Struktur haben. Und vor allem organisert sein. Hier fehlt es total. Im Vertrieb fehlt es an Struktur. Vor allem wird den neuen zwar einiges erzaehlt wie toll man hier einem was zeigt. Und wie man geschult wird im Vertrieb mit den Produkte und bla bla. Und dann zeigt sich das wahre Gesicht. Man dient eher als Springer. Man wird zb. an die Theke gesetzt. Da hat ein Berater der eigentlich den Verkaufsdruck hat nichts zu suchen. Den man sollte sich voll und ganz auf seine Taetigkeit konzentrieren. Das Untenehmen bremst Leute aus die wollen. Sowas habe ich noch nie erlebt das man Leute ausbremst die Gas geben wollen. Man macht Verkaufsgespraeche und Telefongespraeche zwischen Angel und Tuer. Ordentliche abgegrenzte Bueros gibt es keine. Trainer und Vertriebler teilen sich das Buero. Auch wenn es ein Fitnesstudio ist sollte dies auch organsiert sein. Man kann nicht gross auf Welnessclub und Gesundheitscenter machen. Und dann bei so Sachen ein totales Chaos haben. Das ist unprofessionell. Ich sage ja mehr Schein als Sein.