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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMehr Schein als Sein. Es gibt nichts gutes an dieser Firma zu berichten. Zumindest mal in Rottweil. Ueber die anderen Injoys Studios kann ich nichts sagen. Ich hoffe die sind nicht so. Und gehen ordentlich mit ihren Mitarbeiter sowie neuen Kollegen um.
Keine Organisation sowie Vertriebserfahrung. Von der Leitung bist zum letztend Glied des Teams. Es war nichts positiv an dieser Firma. Bis auf das man trainieren durfte und es billiger bekam. Auch das Thema Arbeitsvetrag. Hier zeigt sich die Ausbeute und Ausnutzung von bester Seite. Arbeitsvertrag bekommt man nicht gleich usw. Wie gesagt keine Struktur und Organisation. Das schlimmste ist das man nicht fuer das eingesetzt wird fuer was man sich eigentlich beworben hat. Man wird zb. an die Theke des ...
Erstmal ordentlich organsieren. Hier mangelt es total. Die eine Hand weiss nicht was die andere tut. Der Vertrieb ist total unstrukturiert. Trainer und Vertriebler müssen sich ein bis zwei Büros teilen. Der Vetriebsleiter hat kaum Zeit um einem zb. die Produkte zu zeigen. Den im Verkauf muss ich ja wissen was ich hier verkaufen soll.Das Motto heisst nicht wir schaffen das gemeinsam. Sondern es herrscht Neid untereinander. Man sollte Vertriebsleiter einstellen die auch ne Ahnung haben vom Job. Die auch ...
