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Inkoop
Bewertung

Da kann man nur abraten!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schätzt eure Leute!! Bezahlt endlich angemessen!! Zeigt Anerkennung! Seht die Arbeit, die die Menschen für euch machen! Interessiert euch für eure Mitarbeiter! Lernt Verständnis zu haben und Menschlichkeit zu zeigen!

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Lob, keine Anerkennung, in keinster Weise irgendeinen Zuspruch. Keiner gibt dir das Gefühl dass das, was du hier tust, wichtig sei. Aber wehe du meldest dich krank. Dann fehlst du.

Kommunikation

Bitten man um Weiterbildung, mehr Aufgaben, Einarbeitung in weitere Themen, wird man abgewiesen. Bis man es aufgibt oder es sich selber beibringen muss. Bloß nicht zu viel mitbekommen. Alles geheim..

Kollegenzusammenhalt

Mit Glück hat man ein paar tolle Menschen um sich herum, diese sind leider rar gesät und meist nicht mehr lange da.

Work-Life-Balance

Es interessiert niemanden, ob du nebenbei noch ein Leben hast. Die Arbeit muss gemacht werden. Und da immer mehr Leute kündigen, wird die Arbeit nicht weniger.

Vorgesetztenverhalten

Mütter, dessen Kind krank ist, wurde mit Kündigung gedroht. Die Rechte eines Arbeitgebers werden so gut wie möglich übergangen. Mittlerweile macht man durch eine neue Abrechnung der Zeiterfassung sogar an Feiertagen Minusstunden und keiner teilt einem irgendwas mit oder erklärt hier etwas.

Interessante Aufgaben

Kassieren, Frischetheke oder packen. Interessant ist anders.... Versprochene Einarbeitung fällt flach, da einfach Zeit und Personal fehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht besser als der zu jüngeren.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdische Bezahlung für immer mehr Arbeit. Jeder der neu anfängt, ist nach kurzer Zeit wieder weg, da er die Arbeit nicht für das Geld machen will. Etwas Urlaubsgeld wird auf 12 Monate aufgeteilt. Warengutscheine zu Weihnachten wurden mittlerweile auf die Hälfte reduziert. Zur Weihnachtsfeier gibt inkoop nur einen kleinen Beitrag pro Mitarbeiter dazu. Mit Glück reicht es für die Vorspeise. ;-)

Image

Das Image für die Kunden super!! Nur die Mitarbeiter wissen, wie es dahinter aussieht. Da es sich immer mehr herumspricht, bröckelt die Fassade.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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