19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 26%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein, sehr mittelalterliche Ansichten
Ex-FührungskraftHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok. Wenn man keinen Fehler macht, das wird einem sehr lange nachgetragen.
Image
Gutes Image nach Außen. Intern sieht es anders aus.
Work-Life-Balance
In vielen Filialen sehr schlecht, wer familie hat wird bevorzugt, wer alleine ist oder "nur" eine Beziehung hat muss ständig spätschichten schieben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etwas mehr als Mindestlohn, Sozialleistungen ganz gut (Weihnachtsgeld+Urlaubsgeld)
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Filiale an.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr zwiegespalten. Auf einige wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig. Man wird kein marktleiter wenn man schwul ist oder weiblich
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Probleme werden nicht offen angesprochen
Gleichberechtigung
Null! Wie schon gesagt sehr veraltete rassistische Ansichten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance, Wertschätzung, Gehalt und der Umgang im allgemeinen mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, mehr Wertschätzung, fünf Tage Woche, jeden zweiten Samstag frei, gute Besserung wünschen wenn sich jemand krank meldet, menschlich werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, man wird vor Kunden angeschrien. Kurze Gespräche unter Kollegen werden sofort unterbunden. Man muss funktionieren und das immer.
Image
Es wird viel Wert auf Image gelegt, aber immer mehr Mensch merken wie es hinter den Kulissen aussieht.
Work-Life-Balance
Am besten kein Leben außerhalb der Arbeit zu haben. Freie Tage zwei Wochen vorher anmelden, aber selbst dann bekommt man nicht immer frei. Sechs Tage Wochen sind inzwischen die Regel geworden. Zudem muss man täglich in die Inkoop app gucken und wird dort mit Nachrichten bombardiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient halt Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird nur gelästert und auf den eigenen Vorteil geguckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die eventuell krank werden, werden massiv unter Druck gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird vor Kunden teilweise angeschnauzt. Eine Kollegin wurde mitten im Laden so angeschrien, dass sie in Tränen ausbrach. Azubis werden in die Marktleitung geholt und sollen dann Mitarbeiter führen. Die Methoden die dabei verlangt werden sind fragwürdig. Krank sollte man auch nicht werden. Die Marktleitung wurde angewiesen Druck auf die Mitarbeiter auszuüben wenn sie krank werden.
Arbeitsbedingungen
Sechs Tage Woche, immensen Druck falls etwas nicht klappt wie geplant. Jeden Tag unentgeltlich in die app gucken und Nachrichten beantworten.
Kommunikation
Kommunikation findet statt wenn man einen Fehler gemacht hat.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen verdienen gleich mehr. Egal ob gelernt oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Da kann man nur abraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Leute!! Bezahlt endlich angemessen!! Zeigt Anerkennung! Seht die Arbeit, die die Menschen für euch machen! Interessiert euch für eure Mitarbeiter! Lernt Verständnis zu haben und Menschlichkeit zu zeigen!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Lob, keine Anerkennung, in keinster Weise irgendeinen Zuspruch. Keiner gibt dir das Gefühl dass das, was du hier tust, wichtig sei. Aber wehe du meldest dich krank. Dann fehlst du.
Image
Das Image für die Kunden super!! Nur die Mitarbeiter wissen, wie es dahinter aussieht. Da es sich immer mehr herumspricht, bröckelt die Fassade.
Work-Life-Balance
Es interessiert niemanden, ob du nebenbei noch ein Leben hast. Die Arbeit muss gemacht werden. Und da immer mehr Leute kündigen, wird die Arbeit nicht weniger.
Kollegenzusammenhalt
Mit Glück hat man ein paar tolle Menschen um sich herum, diese sind leider rar gesät und meist nicht mehr lange da.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser als der zu jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Mütter, dessen Kind krank ist, wurde mit Kündigung gedroht. Die Rechte eines Arbeitgebers werden so gut wie möglich übergangen. Mittlerweile macht man durch eine neue Abrechnung der Zeiterfassung sogar an Feiertagen Minusstunden und keiner teilt einem irgendwas mit oder erklärt hier etwas.
Kommunikation
Bitten man um Weiterbildung, mehr Aufgaben, Einarbeitung in weitere Themen, wird man abgewiesen. Bis man es aufgibt oder es sich selber beibringen muss. Bloß nicht zu viel mitbekommen. Alles geheim..
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung für immer mehr Arbeit. Jeder der neu anfängt, ist nach kurzer Zeit wieder weg, da er die Arbeit nicht für das Geld machen will. Etwas Urlaubsgeld wird auf 12 Monate aufgeteilt. Warengutscheine zu Weihnachten wurden mittlerweile auf die Hälfte reduziert. Zur Weihnachtsfeier gibt inkoop nur einen kleinen Beitrag pro Mitarbeiter dazu. Mit Glück reicht es für die Vorspeise. ;-)
Interessante Aufgaben
Kassieren, Frischetheke oder packen. Interessant ist anders.... Versprochene Einarbeitung fällt flach, da einfach Zeit und Personal fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bitte nicht bei Inkoop anfangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist kein Mensch sondern ein Roboter
Verbesserungsvorschläge
Keine Worte für Inkoop.
Arbeitsatmosphäre
Solange man funktioniert ist alles ok ansonsten wird man benutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer geguckt Personal so wenig wie möglich zu zahlen. Urlaub und Weihnachtsgeld wurde gestrichen. Weihnachtsfeier darf man zum größten Teil selber bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ganz oben
Umgang mit älteren Kollegen
Du jungen behandeln die älteren respektlos
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie Müll behandelt
Kommunikation
Man wird ausschließlich benutzt
Gleichberechtigung
Nein keinen Fall
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Außen Hui , innen pfui
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen , Urlaubs - Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitnehmer werden einfach ausgetauscht. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert, Vorschläge abgelehnt und später als ,neue " Erfindung eingeführt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung & Respekt gegenüber allen Mitarbeitern, adäquate Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gibt es nicht ! Ständig wechselnde Schichten,Doppeldienste bei Personalmangel ....
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden " aussortiert"
Kommunikation
Gibt es so gut wie nicht
Vorgesetztenverhalten
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Gehalt unterirdisch bei dem was man leisten muss ist das schon grenzwertig, keine WertschätzungrdercMitarbeiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer mehr von den Mitarbeitern erwartet, die Arbeit ist kaum zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt einfach mal anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Es werden wichtige Dinge oft nicht kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vor 10 Jahren Top,Heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beruflicher Chancengeber-es wird sowieso jeder eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personeller Verfall-Wer was kann geht,Was kommt...Naja Packkräfte werden immer gebraucht.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges Gehalt zahlen,dann würden auch nicht reihenweise die Leute abhauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt steht in absolut keinem Verhältnis zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber in der Branche bis auf den Lohn...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in einigen Filialen eine Gute Ausbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eine Frechheit... Meist gerade so Mindestlohn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hervorragend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Chef fässt mit an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Inkoop durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Inkoop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Inkoop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.