Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InnFood die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
von der Geschäftsleitung und Betriebsrat kommen nur Durchhalteparolen
Jahresurlaub wird durch die Firma vorgegeben
Die vorgehende Bewertung zeigt, dass die Vorgesetzten in einer anderen Welt leben, die Firma ist Insolvent und veranstaltet Führungskräfteschulungen. Das Geld wäre besser angelegt gewesen und vom Erfolg sieht am auch nichts.
jeden Tag ein neues Problem durch Personalmangel und veraltete Maschinen
Finde ich nicht so gut warum müssen die älteren gehen mit die meisten Erfahrungen
Sehr schlecht, bedingt durch die Insolvenz und vorausgegangene Entlassung