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INNIUS 
RR 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INNIUS RR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INNIUS RR
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INNIUS RR
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    120%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    120%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist gut und respektvoll, das macht es sehr angenehm zusammen zu arbeiten. Für einen morgendlichen Plausch am Kaffeeautomaten findet sich immer der eine oder andere, genauso wie für eine Runden am Tischkicker.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe schon in verschiedenen Büros gearbeitet und finde den zusammenhalt hier sehr gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Urlaube kann ich in den meisten Fällen so nehmen, wie ich sie einreiche.
Das projektbezogene Arbeiten fordert manchmal Flexibilität, das geht dann schon mal länger aber auch umgekehrt.
Außerhalb der Kernarbeitsszeit können die Arbeitszeiten flexibel eingeteilt werden, so kann ich meine privaten Termine gut händeln.
Auch die zwei Tage mobiles Arbeiten finde ich sehr gut, auch dadurch kann ich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren.
Es gibt Kollegen die eine 4 Tage Woche haben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat sich einiges verbessert, da es zum Jahresanfang einen Generationwechsel in der Geschäftsführung gegeben hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte sind sehr interessant und vielfältig, von Bürogebäuden über Industriebauten und Wohnungsbau als Neubauten oder Sanierungen ist alles dabei.

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4,0
Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens kann ich mein Privatleben gut mit meinen beruflichen Aufgaben verbinden

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