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inno-train 
Diagnostik 
GmbH
Bewertung

Gutes Unternehmen zum Berufseinstieg mit tollem Team

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei inno-train Diagnostik GmbH in Kronberg im Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen. Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen und nehmen sich Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Manche Räumlichkeiten könnten durch Umbau effizienter gestaltet werden und dadurch mehr Arbeitsplätze geschaffen werden.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre, die einen guten Austausch im Team ermöglicht.

Kommunikation

Gute und einfache Kommunikation durch regelmäßige Meetings. Bei Fragen konnte einem schnell geholfen werden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, bei Fragen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit.

Work-Life-Balance

Flexible Urlaubsgestaltung in Absprache mit der Abteilungsleiterin. Möglichkeit zum Homeoffice gegeben, sowie Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Monatliche Updategespräche mit der Abteilungsleiterin haben einen guten Austausch ermöglicht um Ziele und Problemstellungen zu besprechen.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit neue Ideen einzubringen und umzusetzen. Durch Drittmittelprojekte die Möglichkeit sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht, alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattte Labore mit neuen Arbeitsgeräten.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung z. B. durch das Blutgruppenforum


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai Pfannebecker, Produktmanager
Kai PfannebeckerProduktmanager

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass du die Möglichkeit zur Weiterentwicklung herausgehoben hast.

Inno-train legt mit dem Aspekt des Trainings den Fokus nicht nur auf unsere Kunden, sondern ebenso auch auf unsere Mitarbeiter. Dadurch können wir nicht nur unseren Kunden den besten Service bieten, sondern festigen auch unsere Position als führender Anbieter von Transfusionsprodukten.

Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag, den wir sehr gerne aufnehmen, diskutieren und soweit möglich umsetzen.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg. Wir würden uns freuen dich z.B. auf einem unserer Kongresse wieder zu sehen.

Viele Grüße
Kai

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