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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Katastrophaler Umgang, fehlende Führungskompetenz, Keine Einhaltung von Vereinbarungen bei der Vertragsvergabe.

2,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Entwicklungsingenieur für Lasersysteme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozedur: Es wurden zwei Gespräche, das erste über Zoom und das Zweite vor Ort. Als letztes wird ein zusätzliches mit der Geschäftsführung über die Gehaltsvereinbarung geführt, wo sich nachträglich die Gruppenleitung eingemischt hat.

Bei der Gehaltsverhandlung wurde ein lächerlich niedriges Gehalt angeboten. Zudem wurden Vereinbarungen beim Vertragsschluss nicht eingehalten, stattdessen Schicht- und Wochenendarbeit, die weder gefragt noch erwähnt wurden.

Nachträglich hat sich die Gruppenleitung eingemischt und ein komplett anderes Verhalten gezeigt. Der Gruppenleitung muss klar gemacht werden, dass es nicht in dessen Aufgabenbereich liegt. Zynische Sätze wie "Wenn du im öffentlichen Dienst mehr verdienst, dann kannst du da natürlich hingehen. Da steht dir Innolas natürlich nicht im Weg." Des Weiteren hat die Gruppenleitung mir vorgeworfen, dass ich Zahlen verdrehe und mir veraltete Bezüge vom öffentlichen Dienst aus dem Jahre 2023 dargelegt. Inflation der letzten Jahre wird ignoriert, als Grund wurde dargelegt, dass es die Jahre davor keine Probleme mit Bewerben diesbezüglich gab. Dann wirft man mir unverschämterweise vor, dass ich meine Arbeit nicht ordentlich machen würde, da meine Motivation angeblich nur das Geld sei.

Es wurde zudem nicht ansatzweise auf irgendein Argument eingegangen. Sowas habe ich noch nie erlebt! Auch wenn die Gruppenleitung nicht dafür zuständig ist, repräsentiert auch diese das Unternehmen. Klare fehlende Führungskompetenz.

Eigentlich schade. Ich wollte mich sehr einbringen, bin sehr motiviert gewesen, und konnte auch diesbezüglich Kompetenzen aufweisen. Aber wie heißt es so schön? Gute Mitarbeiter findet man selten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriöser Arbeitgeber

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Höflichkeit in der Ausschreibung beachten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zügiges und entspanntes Bewerbungsverfahren

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr entspannte Atmosphäre bei Bewerbungsgespräch. Keine Trick-Fragen oder ähnliches. Hat alles trotz Corona einwandfrei und zügig geklappt. Nach gemeinsamen Austausch über Arbeitserfahrungen in der Branche gab es auch eine Führung über das Gelände wobei die verschiedenen Arbeitsbereiche gezeigt wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionelles Verhalten

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War 5 min vor dem Termin erschienen, man ließ mich aber fast 20 min im Konferenzzimmer warten. Dann kam mein Gesprächspartner mit Handy am Ohr rein, stellte seinen Laptop ab und ging wieder in sein Gespräch vertieft wieder raus. Wieder ca. 10 min gewartet bis das Gespräch überhaupt begonnen wurde. Keine Entschuldigung oder dergleichen! Mitten im Gespräch klingelte das Handy meines Gesprächspartner 2 mal welches er auch annahm. Diesmal kam eine knappe Entschuldigung rüber. Am Ende des Gesprächs wurde mir gleich die Absage mittgeteilt, weil er sich Qualifikationen gewünscht hatte die in der Stellenanzeige mit keiner Silbe erwähnt wurden. Auch darauf angesprochen, wich er mit fadenscheiniger Begründung aus, die Anzeige sei nicht korrekt dargestellt worden. Der Gipfel war, dass ich schon fast aus dem Gebäude rausgescheucht wurde. So eine schlechte Behandlung habe ich noch nicht in einem Bewerbungsgespräch erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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