3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut finde ich, dass es auch die Möglichkeit gibt, im Notfall mal seine Kinder mit in die Arbeit zu bringen.
Ich kann noch nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen.
Ich bin zufrieden, wie es hier läuft.
Wenn es Kritiken gibt, dann wird es ehrlich ausgesprochen, es wird aber auch die Arbeit des Angestellten gesehen und gelobt
Alle Mitarbeiter reden gut über die Firma und sind sehr zufrieden hier arbeiten zu können/ dürfen.
es gibt Gleitzeit - Urlaub wird, zwar mit Absprache unter den Kollegen, immer gewährt, wie man will
Es wird sehr darauf geachtet, dass man an Fortbildungen teilnehmen kann, um auf dem aktuellsten Stand zu sein.
Die Gehälter sind sehr zufriedenstellend. Es gibt Jahresgespräche, in denen jährlich auch die Löhne angepasst werden. Es gibt Weihnachtsgeld und jährlich eine Bonuszahlung.
Es wird mit Photovoltaik zur Energiegewinnung gearbeitet
Wenn einer Fragen hat, hilft hier jeder jedem
Jeder Mitarbeiter wird in seiner Position geschätzt und unterstützt. Ich selbst bin erst seit Januar in dieser Firma und werde super in der Einarbeitung unterstützt. Wer Fragen hat, der fragt... egal, wie “blöd“ die Fragen sind.Wer nicht fragt, der erfährt auch nichts.
Jeder darf seine Meinung kund tun und ggfs. Vorschläge mit einbringen
Nachdem jetzt ein neues Gebäude gebaut wird, wird die Bürosituation noch besser. Die technischen Voraussetzungen sind auf dem neuesten Stand und geräte nicht älter als 3-4 Jahre. Es wird darauf geachtet, dass mit der Zeit gegangen wird.
Es gibt Jahresgespräche, in denen gesetzte Ziele besprochen werden und neue Ziele gesetzt werden
Jeder wird als der ansehen, wer er ist...Es werden auch keine Unterschiede zwischen Chef, Geschäftsführer oder Angestellten gemacht.
Jeder darf in seinem Aufgabengebiet selbst walten und gestalten, wie er “will“, so lange das Ergebnis für die Firma stimmt