Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSehr gut finde ich, dass es auch die Möglichkeit gibt, im Notfall mal seine Kinder mit in die Arbeit zu bringen.
Ich kann noch nichts schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen.
Ich bin zufrieden, wie es hier läuft.
Der am besten bewertete Faktor von InnoLas Semiconductor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind sehr zufriedenstellend. Es gibt Jahresgespräche, in denen jährlich auch die Löhne angepasst werden. Es gibt Weihnachtsgeld und jährlich eine Bonuszahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr darauf geachtet, dass man an Fortbildungen teilnehmen kann, um auf dem aktuellsten Stand zu sein.
