Hier muss etwas getan werden
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Leuten zu und unternehmt ernsthaft etwas, wenn jemand um Hilfe ruft.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind untereinander herzlich, hilfsbereit und unterstützend. Ausreißer gibt es natürlich, aber die gibt es überall. Leider merkt man vielen Kollegen aber ihre Unzufriedenheit an - und das wirkt sich natürlich auf die Arbeitsatmosphäre aus
Kommunikation
Viel Kommunikation über E-Mail, die Führungskräfte bis zur höchsten Ebene dürfen direkt angesprochen werden. Manchmal sind die Kollegen schwer zu erreichen. Es wird viel hinter vorgehaltener Hand gesprochen und Gerüchte gekocht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Wann immer ich eine Frage habe, findet sich jemand, der mir freundlich weiterhilft. Mit den meisten Kollegen per Du.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Überstundenausgleich, für wichtige persönliche Dinge gibt es frei, Urlaubswünsche werden schnell berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mir zwar zugehört - aber dann wurden Probleme entweder nicht an die Entscheider weitergeleitet oder das Problem wurde ausgesessen. Es wird zugelassen, dass höchste Hierarchien sich völlig daneben benehmen
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen gibt es sehr vielfältige Aufgaben, da ist für jeden was dabei. Man muss sich aber auch anbieten und entsprechende Leistung zeigen. Ohne Eigeninitiative wird das nichts.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Unterschiede in der Behandlung der Geschlechter.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichteter Arbeitsplatz, hochwertige Arbeitskleidung, kostenlose Getränke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Mülltrennung schon. Sonst ist da nicht viel zu erkennen
Gehalt/Sozialleistungen
Ach, das Gehalt dürfte immer höher sein Aber das Gesamtpaket stimmt
Image
Eigentlich tolle Produkte. Aber es gibt zu wenige Leute für Service oder Teilelieferung. Kunden müssen oft lange warten
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr steht ein Betrag zur persönlichen Weiterbildung zur Verfügung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie viele Dinge positiv beurteilen, auch wenn Sie uns leider nicht weiter empfehlen. Wir arbeiten an allen "Stellschrauben", um noch besser zu werden, haben im November 2024 ein externes Audit nach ISO 14001, um auch hinsichtlich Nachhaltigkeit/Umwelt- und Sozialbewusstsein zertifiziert zu werden.
Natürlich könnte man immer auch immer beim "Vorgesetztenverhalten" etwas optimieren, aber gehören da nicht immer auch beide Seiten (Arbeitnehmer-Arbeitgeber) dazu? Wir führen regelmäßig Gespräche mit unseren Mitarbeitenden, um Missstände zu optimieren oder abzustellen. Ich stehe gerne für einen Austausch zur Verfügung und würde mich freuen, wenn davon Gebrauch gemacht wird.
Herzliche Grüße
Marc Lückert