Sozialer und fairer AG. Wer willig ist und etwas kann, dem stehen viele Türen und Möglichkeiten im Unternehmen offen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Es steht grundsätzlich jede Tür offen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Es wird offen und regelmäßig über Ziele, Ergebnisse, Erfolge kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen ein tolles Team mit einem super Teamgeist und Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Work-Live-Balance ist okay. Im Sondermaschinenbau ist es halt auch schon mal stressig hier und da. Aber das gehört dazu. Homeoffice nur begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich das mitbekomme, ist das Verhalten den Anforderungen entsprechend. Es wird gut überlegt agiert und das Team wird oft mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es bei uns um reinen Sondermaschinenbau geht, kann die Arbeit in vielen Bereichen kaum abwechslungsreicher sein.
Gleichberechtigung
Habe bis heute noch keine negativen Auffälligkeiten zum Thema Gleichberechtigung mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus allen Altersklassen. Auch bei Neueinstellungen ist von Jung bis Alt alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen und Ausstattung der Arbeitsplätze gut und der Arbeit entsprechend gut und passend ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden dieses Jahr noch nach ISO 14001 zertifiziert. Somit ist das Bewusstsein und Agieren entsprechend gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind dem Standort entsprechend durchaus gerecht. Gehälter wurden ausnahmslos immer pünktlich bezahlt.
Image
Das Image ist durchaus okay. Als Mitarbeiter ist man natürlich hier und da gerne mal dazu verleitet schnell zu jammern. Aber in Summe ist das Image gut. Das ist auch an den langjährigen Mitarbeitern erkennbar oder auch daran, dass einige Mitarbeiter sogar wieder zurück gekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bei uns für jeden Mitarbeiter ein bereits im Arbeitsvertrag festgelegtes Anrecht auf Weiterbildung mit einem definierten Budget pro Jahr.
Grundsätzlich kann man sagen, dass, wenn man willig ist und etwas kann, man bei uns unterstützt wird sich weiter zu entwickeln und sich beruflich zu verändern und grundsätzlich auch die Karriereleiter hinaufzusteigen. Da gibt es einige gute Beispiele im Unternehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Den Hinweis zur "Karriereleiter" finde ich sehr gut, da auch unser Geschäftsführer vor 19 Jahren als Werksstudent angefangen hatte. Es gibt einige weitere Beispiele, bei denen der Kollege als Techniker angefangen hatte und heute eine Abteilung mit 35 Mitarbeitenden leitet.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und jede Menge Erfolg bei innomatec. Im Bedarfsfall stehe ich gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Viele Grüße
Marc Lückert