Es wird besser seit den letzten Änderungen!!??
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Home Office Regelung kann bei Bedarf angepasst werden, auf Nachfrage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine einheitliche Regelung zum Home Office.
Die Personalgespräche werden sehr spät durchgeführt und in einigen Abteilungen von den falschen Personen, die keine Erfahrung haben. Das führt zur Verärgerung und Demotivierung. Die Personalabteilung ist nicht zugegen.
Verbesserungsvorschläge
Sind willkommen, aber bei der Umsetzung bzw. der Kommunikation dauert es.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung und den anderen Abteilungen gut, Ausnahme ist hier die Produktionsleitung.
Kommunikation
Bis zum Geschäftsführer sehr gut.
Bei der Produktionsleitung ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen passt es sehr gut.
Work-Life-Balance
Wir haben immer noch die 40 Stunden Woche.
es gibt wenig Urlaub, bei der Einstellung, erst nach ...Jahren gibt es einen Tag mehr.
Vorgesetztenverhalten
Die Produktionsleitung könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Die Home-Office Regelung ist sehr unterschiedlich geregelt und wurde teilweise zurückgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Lohn / Gehaltsanpassungen, z.B. bei hoher Inflation, kein Inflationsausgleich. Die Sozialleistungen sind sehr spartanisch.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Rückmeldung. Schade, dass Sie uns trotz der "letzten Änderungen" (noch) nicht weiterempfehlen können.
Wir arbeiten zur Zeit an einigen Optimierungen und Betriebsvereinbarungen, u.a. auch an dem Thema "Flexibles Arbeiten/Homeoffice" und haben dazu nächste Woche ein weiteres Abteilungsleitertreffen mit der Geschäftsleitung angesetzt - es bewegt sich also etwas. ;-)
Wenn erwünscht, können wir gerne als Personalabteilung bei den Mitarbeitergesprächen dabei sein, aber bei allen 142 Mitarbeitenden ist dies leider terminlich aktuell nicht darstellbar. Wenn Sie möchten, können Sie uns aber gerne jederzeit ansprechen, um Personalthemen miteinander zu besprechen. Welche Wochenarbeitszeit halten Sie bei innomatec für angemessen? Teilen Sie mir gerne Ihre Ideen mit - Sie wissen wie Sie mich erreichen können. ;-)
Viele Grüße
Marc Lückert