7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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innosales consulting & services gmbh Bewertungen
innosales
consulting
&
services
gmbh
Bad Windsheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Internationales IT-Geschäft direkt im Zentrum von Nürnberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitsplatz als solches. Ich selbst bin kein Home-Office-Worker. Ich brauche den Weg ins Büro und zurück. Hochmodernes, neues Büro. Mit der Nachbarschaft Datev und GfK (gemeinsame Kantine) ein sehr inspirierender Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist etwas zu kalt (sowohl von der eingestellten Temperatur als auch von der Einrichtung - viel USM-Metallmöbel, zu viel Schwarz und Chrom, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagen-Regelung sollte kommen. Pflanzen im Büro. Mehr grün und weniger schwarz. Sehr bürokratisch wenn es um das Thema Datenschutz geht. Mehrere Datenschutzbeauftragte - wer ist hier für was zuständig?
Arbeitsatmosphäre
Internationales Team. Positive Grundstimmung.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf der auf uns Mitarbeiter abstrahlt.
Work-Life-Balance
Ok. Work-Life-Balance ist am ende auch das, was jeder für sich selbst daraus macht.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich (IT-Security) kommen die spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten leider erst in 2023. Kollegen aus anderen Bereich, z. B. Microsoft Azure, Google Cloud oder Amazon Web Services haben schon seit Jahren die Möglichkeit, sich als Cloud Engineer, etc. zertifizieren zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt is ok, könnte aber mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr start auf seinen "carbon footprint". Die Getränke, die die Firma kostenfrei zur Verfügung stellt, sind alle aus der Region und in Glaspflandflaschen. Das Büro ist gesundheitszertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Chortreue auf allen Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Allerdings ist es auch so, dass die älteren Kollegen im Kopf jung geblieben sind und hier viel Verständnis für die jüngeren mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Kalkulierbar. Kunden-, Projekt- und Ergebnisorientiert.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist halt eine Servicefirma. Wer sich selbst nicht im Dienstleistungsbereich wohl fühlt, ist hier auch nicht richtig.
Kommunikation
Sehr englisch, da international. Insgesamt offen, direkt und unpolitisch.
Gleichberechtigung
Voll gegeben. Wie ich weiß, gibt es weder bei den Gehältern noch in allen anderen Bereichen eine unterschiedliche Behandlung der Kollegen.
Interessante Aufgaben
Ich bin spezialisiert auf den Geschäftskunden- und Behördenvertrieb von Cybersecurity-Lösungen - hier ist leider zu sagen, dass die politischen Entwicklungen die Aufgaben interessanter gemacht haben.
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Nach dem Projekt ist vor dem Projekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie Wachstum versus Corona und Einflüsse aus Krisen seitens internationaler Märkte und Kunden ausbalanciert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem zahlengetriebenes Unternehmen. Zu amerikanisch. Non-productive workload wird permanent kritisiert. Fester Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr - egal ob im Home-Office oder im Büro. Die offenen Fehlerkultur ist auch nicht Jedermanns Sache.
Verbesserungsvorschläge
Der Alltag ist zu sehr durch Projekte und Kampagnen geprägt. Ein Projekt folgt dem nächsten und es gibt kaum Zeit zu verschnaufen. Das Quartal sollte nicht nur durch Vertriebsergebnisse sondern auch entlang von Qualitätsmanagement, Administration und Weiterbildung geprägt sein.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsatmosphäre, supermodernes Büro mit Top-Ausstattung.
Image
Das Image ist gut. Jedoch finde ich, daß auch etwas übertrieben darauf geachtet wird. Alles muß blitzsauber sein und zusammenpassen. Individualität am Schreibtisch ist ein Fremdwort. Auf der anderen Seite ist ICS-Zugehörigkeit ein Türöffner in der IT-Branche. Kunden von A wie Airbus bis Z wie ZPE gehen hier Tag für Tag durch die Tür.
Work-Life-Balance
Jetzt, im Q4 und Jahresendgeschäft ist Work-Life-Balance ein absolutes Fremdwort. Auch der Einheits-Weihnachtsurlaub erscheint mit nicht zeitgemäß. Unter meinen Kolleg*innen ist mir aber kein Fall bekannt, in dem für die Work-Life-Balance noch keine Lösung gefunden worde wäre.
Karriere/Weiterbildung
Gut. Auch wenn die meisten Manager irgendwann alle Datenschutzbeauftragte werden. Davon wimmelt es hier. Durch das Wachstum der Firma ergeben sich viele neue Aufgaben die mit Priorität intern besetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist 12/12. Es gibt leider weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Dafür erhalte ich einen angemessenen Bonus, freie Getränke, frisches Obst sowie die sonst üblichen Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir hier GROSSGESCHRIEBEN. Es gibt freie Getränke - aber nichts in Plastik- oder Einwegflaschen. Lieferanten mit kurzen Lieferwegen werden bevorzugt. Am Strom wird gespart, jedoch nicht am Kaffee. Der Campus, in welchem unser Büro liegt, ist gesundsheitszertifiziert. Während der Corona-Zeit oder auch beim Ausbruch von Novo-Viren etc. werden die Hygiene-Bereiche mehrfach täglich desinfiziert.
Kollegenzusammenhalt
We are family.
Umgang mit älteren Kollegen
Das durchschnittsalter ist etwas höher als ich es in Firmen unserer Art kenne. Dies liegt zum einen daran, da gezielt berufserfahrene Mitarbeiter eingestellt werden und zum anderen auch das Gehalt am Maßstab älterer Kollegen orientiert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche Vorgesetzte. Mit meiner Teamleitung habe ich echtes Glück. Sie hat einen internationellen Background und kennt die IT-Branche sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die freie Arbeitswahl. Home-Office, Großraumbüro oder Teamzimmer. Eingegrenzt werde ich meist nur durch die sehr rigiden Datenschutz-Regelungen.
Kommunikation
Direkt, offen, respektvoll und vorwärtsgerichtet
Gleichberechtigung
Wir arbeiten International. Entsprechend habe ich Kolleg*innen aus aller Welt. Aus meiner Sicht ist die ICS ein Ort der Diversität. Unterschiedlichkeit wird als Wettbewerbsvorteil verstanden.
Interessante Aufgaben
Wenn man ein Freund von IT-Infrastruktur, der Cloud oder der Cybersecurity ist, gibt es viele interessante Projekte. Es könnten aber meiner Meinung nach auch mehr Projekte in anderen IT-Bereichen sein.
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Abwechslungsreicher Job im IT-Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Büros, Top Ausstattung, Super Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit gut handlebar
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
bunte Mischung, alle werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
offen und direkt
Kommunikation
Offen und direkt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Herausforderungen durch eine vielzahl an Kunden quer durch die gesamte IT-Landschaft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Interessanter, ortsungebunder Arbeitsplatz im IT-Vertrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image sowie den respektvollen und höflichen Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, konzentriert und sehr fokussiert.
Image
Das Unternehmen lebt von seinem Image. Mitarbeiter der ICS-Familie zu sein, heißt auch in der Champions-League zu spielen.
Work-Life-Balance
Die Tätigkeit ist anstrengend. Man spürt sich am Abend und man merkt am Freitag die Woche. Angesichts des dynamischen Wachstums und der permanenten Veränderungen fällt das Abschalten schwer.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung wird sehr viel getan. Karrieremöglichkeiten ergeben sich ggw. vor allem aus dem Wachstum heraus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region und die Tätigkeit leicht überdurchschnittlich. Für einen Maybach reicht es trotzdem nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewußtsein ist sehr groß. Das Unternehmen bemüht sich um CO2-Neutralität. Geschäftsreisen finden zugunsten von Online-Meetings kaum noch statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, leider leiden Corona-bedingt Teammeetings und Zusammenkünfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jahrgänge meiner Kollegen gehen durch die die gesamte Erwerbsdemographie. Es gibt gleichermaßen viele "Junioren" wie "Senioren", daher ist der Umgang mit älteren Kollegen tadellos.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt auf den jeweiligen Vorgesetzen an. Mein Vorgesetzter ist ein guter Mentor, jedoch legt regelmäßig zu hohe Ansprüche an Arbeitsqualität und Umsetzungsgeschwindigkeit an den Tag.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und sehr direkt. Erfolge und Leistungen werden offen kommuniziert. Zuweilen leider auch Kritk und Feedback.
Gleichberechtigung
Abgesehen von generischen Maskulin in der Schriftkommunikation wird Gleichberechtigung gelebt und gezeigt.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Aufgaben. Das Unternehmen wächst sehr stark, internationalisiert und diversifiert. Bekannte Kunden aus der ganzen Welt locken mit interessanten Projekten und Herausforderungen,
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Ich bin noch nicht so lange dabei, aber habe einen mega super guten Eindruck. Ich bin froh Teil dieses Teams zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich finde es sehr gut, dass man versucht die „Anlernzeit“ so gut wie möglich zu gestalten mit webex-Meetings etc. Ebenfalls ist es sehr lobenswert, dass man hierzu einen morgendlichen Call ansetzt, um sich hier gut austauschen zu können.
Man hat die Utensilien für die Arbeit im Homeoffice alle rechtzeitig erhalten. Die Erreichbarkeit von Kollegen oder Vorgesetzten ist auch im Homeoffice einwandfrei.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Durch COVID-19 und Homeoffice keine Beurteilung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist hierzu nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Alles super! Man kann alle Anliegen gut besprechen und es gibt für alles eine gute Lösung.
Arbeitsbedingungen
Auf Grund von COVID-19 wird hier sehr viel Mühe gegeben, die Arbeitsbedingung so zu gestalten, dass man sich wohl fühlt und alles funktioniert.
Kommunikation
Es wird jeden Morgen ein Meeting gehalten um das neuste auszutauschen.
Gleichberechtigung
Mir ist hierzu nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Es werden alle Projekte gleichmäßig aufgeteilt. Man wird auch von anderen Kollegen gut unterstützt, wenn diese mit ihren Projekten schon fertig sind etc.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verantwortung und Weiterentwicklung bei durchschnittlichen Gehältern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung und Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingeschänkt flexibel bei Urlaubswünschen.
Work-Life-Balance
Option auf Homeoffice gegeben.
Kommunikation
Flache Hierachie, offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr attraktive Kunden/Projekte, jedoch standardisierter, eng an Kennzahlen getakter Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vertrauensvolles Miteinander und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird innosales consulting & services durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden innosales consulting & services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich innosales consulting & services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.