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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDen Arbeitsplatz als solches. Ich selbst bin kein Home-Office-Worker. Ich brauche den Weg ins Büro und zurück. Hochmodernes, neues Büro. Mit der Nachbarschaft Datev und GfK (gemeinsame Kantine) ein sehr inspirierender Arbeitsplatz.
Wie Wachstum versus Corona und Einflüsse aus Krisen seitens internationaler Märkte und Kunden ausbalanciert werden.
Das Image sowie den respektvollen und höflichen Umgang miteinander.
Einarbeitung und Ausbildung.
Extrem zahlengetriebenes Unternehmen. Zu amerikanisch. Non-productive workload wird permanent kritisiert. Fester Arbeitsbeginn um 08:00 Uhr - egal ob im Home-Office oder im Büro. Die offenen Fehlerkultur ist auch nicht Jedermanns Sache.
Das Büro ist etwas zu kalt (sowohl von der eingestellten Temperatur als auch von der Einrichtung - viel USM-Metallmöbel, zu viel Schwarz und Chrom, etc.)
Eingeschänkt flexibel bei Urlaubswünschen.
Der Alltag ist zu sehr durch Projekte und Kampagnen geprägt. Ein Projekt folgt dem nächsten und es gibt kaum Zeit zu verschnaufen. Das Quartal sollte nicht nur durch Vertriebsergebnisse sondern auch entlang von Qualitätsmanagement, Administration und Weiterbildung geprägt sein.
Dienstwagen-Regelung sollte kommen. Pflanzen im Büro. Mehr grün und weniger schwarz. Sehr bürokratisch wenn es um das Thema Datenschutz geht. Mehrere Datenschutzbeauftragte - wer ist hier für was zuständig?
Der am besten bewertete Faktor von innosales consulting & services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
super Kollegen
Chortreue auf allen Ebenen.
We are family.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, leider leiden Corona-bedingt Teammeetings und Zusammenkünfte.
Sehr gutes Team!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In meinem Bereich (IT-Security) kommen die spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten leider erst in 2023. Kollegen aus anderen Bereich, z. B. Microsoft Azure, Google Cloud oder Amazon Web Services haben schon seit Jahren die Möglichkeit, sich als Cloud Engineer, etc. zertifizieren zu lassen.
Gut. Auch wenn die meisten Manager irgendwann alle Datenschutzbeauftragte werden. Davon wimmelt es hier. Durch das Wachstum der Firma ergeben sich viele neue Aufgaben die mit Priorität intern besetzt werden.
Für Weiterbildung wird sehr viel getan. Karrieremöglichkeiten ergeben sich ggw. vor allem aus dem Wachstum heraus.
