Familienfreundlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Tür der Geschäftsführung ist immer offen und neue Ideen werden gerne aufgenommen. Eine selbstständige Arbeitsweise wird gefördert.
Das relativ geringe Durchschnittsalter für ein Chemieunternehmen macht es auch jungen Mitarbeitern leicht im Unternehmen anzukommen.
Kommunikation
Regelmäßige Betriebsversammlungen in denen über aktuelle Geschäftszahlen, Zukunftsprojekte und Betriebsratsprojekte informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Mittagspausen werden (soweit möglich) zusammen begangen. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist sehr hoch. Natürlich gibt es unter Menschen auch mal Reibungspunkte, diese werden jedoch stets versucht konstruktiv zu lösen.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter erhält 30 Urlaubstage, wo es möglich ist kann auch von zu Haus gearbeitet werden. Da Innospec als Chemieunternehmen 24 Stunden am Tag produziert, muss stets Jemand vor-Ort sein, deshalb sind Absprachen wichtig.
Interessante Aufgaben
Selbständigs Arbeiten wird gefördert. Aufgaben sind vielfältig und spannend. Es gibt viele Ideen für Neuerungen, welche gern angegangen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter ist typischerweise sehr lang und die jungen Kollegen zehren von der Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Perfekt. Neueste IT-Technik, renovierte Büros mit Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung von Ökostrom, Jobrad, Spendenaktionen, Regelmäßige Complianceschulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Chemitarifbezahlt. Zusätzlich gibt es noch einige Benfits, wie zum Beispiel eine Art betriebliche Altersvorsorgung, Sonderurlaub, "Tank"-Karte, Jobrad, etc.
Image
Als B2B Unternehmen ist Innospec weniger in der öffentlichen Wahrnehmung. Der angloamerikanische Mutterkonzern steht jedoch für Verlässlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Innospec ist stets bedacht Talente zu entwickeln und unterstützt die Mitarbeiter bei Weiter- oder Fortbildungsmaßnahmen