Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Innospec Leuna die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation im Unternehmen. Intranet Seite mit allen News und regelmäßige Updates.
Eigentlich ganz gut, solange jeder seine persönlichen Belange durchsetzen kann.
Arbeitstechnisch wird an einem Strang gezogen und sich gegenseitig unterstützt. Es herrscht auch viel Verständnis untereinander für private Dinge.
Im großen und ganzen ist es ok. Es fallen nicht viele Überstunden an. Jedoch die angefallen Stunden werden unter den Teppich gekehrt. Es wird nicht gestochen und die Zeit somit erfasst. Außerdem verlangt der / die Vorgesetzte, dass man unbezahlt 15 Minuten vor Arbeitsbeginn morgens da ist. Hält man das nicht ein werden am frühen Morgen schon Türen geschmissen und man kassiert blöde Kommentare. Keine Regelungen für Dienstreisen und Schulungen zum Thema Arbeitszeit.
Toxisch, Machtspielchen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, bringen nie was mit und lassen sich von den Mitarbeitern mit Süßkram, Kuchen etc. aushalten! Ist ganz selbstverständlich..., keine Transparenz und offene Kommunikation, in Personalgesprächen werden Monologe statt Dialoge geführt, sachliche Darstellung einer anderen Wahrnehmung oder Meinung werden nicht akzeptiert, Kontrollzwang gegenüber Mitarbeitern, Falschheit!... Lachen dir ins Gesicht und umarmen dich und eine Stunde später hast du das Messer im Rücken.
Sehr interessant und abwechslungsreich, es wird niemals langweilig und macht sehr viel Spaß im Team gemeinsame Erfolge zu erzielen. Es gibt die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge abzugeben und auch zusätzliche Tätigkeiten auszuüben.
Im Team gut! Wenn die Chefs sich mal aus dem Home Office blicken lassen, angespannte und verhaltene Stimmung. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Man fühlt sich einfach unwohl in Ihrer Gegenwart.
Kollegen untereinander sehr hilfsbereit.