6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglaubliches Potential, leider wird davon viel verschenkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Atmosphäre, es war immer eine Freude früh aufzustehen und auf Arbeit zu gehen. Dabei halfen die vielen Events und tollen Kollegen.
Image
Leider eher schlecht, da der wichtigste Kunde ein schlechtes Image hat und die Marketingmethoden von einigen Meinungsmachern als "Bauernfängerei" abgestempelt wurden, ohne auf den Mehrwert für die Endkunden zu achten.
Work-Life-Balance
Prinzipiell kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen. Im Vertrieb ist man natürlich an die Erreichbarkeiten der Kunden gebunden, weswegen man die Arbeitszeit hier nicht komplett nach hinten verschieben konnte. Home Office war, zumindest für mich, nicht möglich und auch allgemein nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden zwar offiziell kommuniziert, der Geschäftsführung fällt es aber sehr schwer, Verantwortung abzugeben und den Mitarbeitern zu vertrauen (auch nicht den wenigen Head-Ofs, die es gab).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen und mein Gehaltswunsch wurde berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht sehr hoch. Mülltrennung? Was ist Mülltrennung?
Immerhin wurde für Dienstreisen meistens der Schienenverkehr genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Es war eine unglaublich schöne Zeit bei Innospire, vor allem die ersten Monate. Viele tolle Leute kennengelernt, Freundschaften geschlossen und oft gemeinsame Freizeitaktivitäten durchgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht viel zu gesagt werden, da es nur einen Kollegen ü40 gab, welcher sich nach eigener Aussage auch eher u40 fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt ein großes Manko vor. Der Führungsstil ist bedenklich und war zum Teil unangenehm. Erfahrungswerte aus der täglichen Arbeit wurden Theoretischen Konstrukten ohne direkte Relevanz gegenüber gestellt. Daraus entstanden dann aufwändige Prozesse und eine Maschinerie zum Geld verbrennen statt Geld verdienen.
Wenn man Verbesserungsvorschläge eingebracht hat hieß es immer, sie würden umgesetzt, was natürlich nicht geschah.
Ein Teil der Geschäftsführung ist leider unzuverlässig und nicht in der Lage, sich an Absprachen zu halten.
Es bestehen leider auch Allmachtsfantasien innerhalb der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Waren soweit wirklich gut. Es gab modernste Geräte, man bekam seitens der GF vieles, wenn man darum bat. Einzig und allein der Lärmpegel stieg hin und wieder über das erträgliche Maß hinaus, was man allerdings als "aktive Bildschirmarbeitsplatzpause" verbuchen konnte.
Kommunikation
Leider starke Top-Down Kommunikation, als Angestellter konnte man so gut wie nichts bewegen. Es wurden allerdings alle Entscheidungen gegenüber den Mitarbeitern kommuniziert. Mitspracherecht? Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Es gibt recht wenig Wertschätzung für die Arbeitnehmer, allerdings waren zu meiner Zeit alle Head-Of Positionen mit Frauen besetzt. Wiedereinsteiger gab es keine.
Interessante Aufgaben
In der ersten Zeit ja, als ich noch größtenteils selbständig arbeiten durfte. Später veränderte sich das Aufgabengebiet zu einem starren Gerüst, was im Vertrieb aber normal ist und eher hilft als schadet.
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Die perfekte Begleitung für mein Studium
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Kommunikation und die offene Art der Vorgesetzten. Außerdem wird man phantastisch in die Firma integriert und fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams, selbst dann wenn man wie ich nur einen geringfügige Beschäftigung hat.
Arbeitsatmosphäre
Typische „Start up“ Atmosphäre mit super netten und hilfsbereiten Kollegen die neben Hilfe auch immer coole Aktionen planen.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten, inklusive home Office. Mehr kann man sich als Werkstudent nicht wünschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zugegebenermaßen ist das gesamte Team sehr jung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, aktuelle Technologien und viel Freiheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung, gute Atmosphäre, gute Leistungen für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas hektisch
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas laut aber insgesamt angenehm
Work-Life-Balance
Oft stressig, aber dafür auch spannend und herausfordernd
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind kaum vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team mit interessanten Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt, auch zwischen den Teams, offen für neue Ideen
Verbesserungsvorschläge
Angebote/Informationen zur persönlichen Weiterbildung könnten proaktiver kommen, kurzer Überblick über strategische Ausrichtung des gesamten Unternehmens würden die Mitarbeiter regelmäßig interessieren
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, weswegen hier keine gültige Aussage getroffen werden kann
Kommunikation
Wie in jeder Firma könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams besser sein, ist aber trotz allem sehr gut
Interessante Aufgaben
Als Berufseinsteiger gleich federführend für die strategische Ausrichtung zu sein, ist auf jeden Fall interessant. Nicht negativ, da von Kollegen und Vorgesetzten jegliche Hilfe zuteil wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma und viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, alle kommen gut miteinander zurecht ohne es zu müssen
Work-Life-Balance
Typisch Start Up - Work hard, play hard
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige da, eher U30
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, bodenständig
Kommunikation
Hier und da dürfte es noch mehr sein bzw. etwas eher. Sonst gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-Up mit boomendem Geschäftsaufbau
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Klima, Grill-Abende, Möglichkeit der selbständigen Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Eventuell eine noch stärkere Unternehmenskommunikation nach außen und Teilnahme an Start-Up Workshops etc.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Team mit gutem Betriebsklima. Reibereien kann es immer mal geben, aber diese werden versucht zu beheben und ein problemfreies Miteinander zu gewährleisten.
Image
Projekte der Innospire Group haben ein gutes Image und einen hohen Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auch Home-Office ist möglich aber generell ist dieser Bereich noch ausbaubar:).
Gehalt/Sozialleistungen
als Werkstudent könnte das Gehalt immer höher sein ;)
Kollegenzusammenhalt
In den Teams besteht ein sehr guter Zusammenhalt und es wird stetig versucht dieselbe Zusammenarbeit auch interdisziplinär zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Eine freundlichen, bodenständige Kommunikation ist auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gegeben. Es wird versucht flache, transparente Hierarchien zu gewährleisten.
Kommunikation
Wie überall kann stetig an der Unternehmenskommunikation gearbeitet werden. Durch die derzeitige Unternehmensgröße ist eine guter Austausch zwischen den Mitarbeitern möglich und vorhanden.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum kann sich stets erweitern und es bleibt damit immer spannend.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Innospire durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Innospire als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.