Ein Praktikum welches ich wieder machen würde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Regelmäßige Meetings
- Feedbacks
- Arbeitsklima
- Man bringt sich sofort mit ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Kuchen
Verbesserungsvorschläge
Ein zwei extra Monitore.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr locker. Alle sind in einem Büro, wodurch für mich das Teamgefühl gestärkt wurde.
Kommunikation
Es gibt mehrere Meetings und regelmäßige Feedbackgespräche. Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird hier sehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Man kann, wenn man mal Hilfe braucht, immer auf seine Kollegen zu gehen und nach Ratschlägen fragen. So wird auch oft zusammen an Projekten gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache genommen werden. In der Regel arbeitet man zwischen 9-18 Uhr, jedoch ist dieser Zeitraum nicht vorgeschrieben, sodass man auch früher doer später anfangen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs nehmen einen ernst und nehmen sich regelmäßig Zeit, um Ergebnisse durchzusprechen oder Feedback zu geben. Sie distanzieren sich nicht vom Team, sonderen arbeiten mit uns in den gleichen Räumen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Quartalsziele die man erreichen soll. Dementsprechend kann man sich teils eigene Ideen ausdenken, wie man gewisse Ziele erreichen könnte. DIe Aufgaben sind auch wichtige Aufgaben für das Unternehmen und die Resultate werden auch übernommen bzw. umgesetzt. Das coole ist, dass man oft auch mit anderen "Abteilungen" an einem Projekt zusammenarbeitet. Hier holt jeder seinen Kaffee selber!
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr international und jeder ist willkommen. Gender oder Herkunft spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung und jeder geht mit einem sehr respektvoll um.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind ruhig. Technisch ist alles auf den aktuellsten Stand. Man kann auch in anderen Räumen oder auf der Couch arbeiten. Desweiteren gibts einen kleinen Fitness-Raum wo man sich kurz auspowern kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird hier geachtet.
Image
Jeder ist motiviert die Firma auf das nächste Level zu bringen und steht hinter den Namen INNOSPOT.
Karriere/Weiterbildung
Den Geschäftsführern ist die Entwicklung ihrer Mitarbeiter sehr wichtig und man voneinander ständig neue Sachen