7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Es gab viel Arbeit, die man aber flexibel und individuell passend bearbeiten konnte. Außerdem konnte man durch Tischtennispausen und kleinere Kaffeepausen mit den Kollegen Energie tanken.
Man hat hier sehr gute Chancen und Möglichkeiten sich weiterzubilden, da man sehr viel Verantwortung bekommt und seine Ideen und Anregungen einbringen kann
Sehr starker Zusammenhalt unter Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeiten
Die Vorgesetzten waren spitze und haben einen nie den Eindruck vermittelt, dass sie etwas bessere sind als man selber
Die Arbeitsbedingungen waren entspannt, teilweise etwas laut
Es wurde regelmäßig Feedback gegeben und man konnte zu jederzeit seine eigene Meinung und Anregungen einbringen.
Männer und Frauen haben die selben Aufstiegschancen
Die Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich
Hier dreht sich alles ums Team. Teamentwicklung, Kultur und persönliche Weiterentwicklung stehen hier an erster Stelle. Die Atmosphäre ist super entspannt und man wird schnell aufgenommen.
Die Räumlichkeiten brauchen noch etwas Aufbesserung- aber daran wird zur Zeit auch gearbeitet.
sehr entspannt aber trotzdem fokussiert
Absolute Flexibilität. Jeder so wie er mag :
Ein sehr bunter Mix. Diversität ist hier absolut an der Tagesordnung. Alle ziehen an einem Strang.
Insgesamt ein junges Team. Liegt wohl eher am Start-Up Charakter ;
Vorbildlich. Die persönliche Entwicklung ist den Vorgesetzten super wichtig. Jeder hat hier ein offenes Ohr.
Neuste Technik, schnelles Internet, Sofa, Telefon-Räume, Office-Dog, Softdrinks & Kaffee for free. Küchenausstattung braucht ein LevelUp aber sonst kann man hier super arbeiten.
Super einfach. Hierarchien sind hier nicht zu spüren. Man duzt sich ganz selbstverständlich : Es wird viel englisch gesprochen, da wir einige Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern haben. Das macht den Alltag super spannend.
Vorbildlich
Du kannst dich voll einbringen. Es gibt keine harten Abgrenzungen. Jeder Input ist für jedem wichtig. Zusammen mit dem Team werden OKRs definiert und neue Ideen sind immer gerne gesehen.
Arbeitsam und konzentriert, dabei aber sehr kollegial.
Flexibel einzuteilende Arbeitszeiten, die Feedbackkultur, das sympathische Team und Gründer
Das tolle Image des Unternehmens mehr nach außen tragen
Die Arbeitsatmosphäre ist definitiv eine große Stärke von INNOSPOT. Offene Kommunikation und Unterstützung wird groß geschrieben.
Der Bekanntheitsgrad ist natürlich bei einem jungen Unternehmen noch nicht allzu hoch, jedoch denke ich, dass jeder, der mit INNOSPOT zu tun hat, ein gutes und sympathisches Bild vom
Unternehmen hat.
Die maximale Arbeitszeit ist für Werkstudenten gesetzlich festgelegt, aber auch bei den Vollzeit Mitarbeitern habe ich nie wahrgenommen, dass zu viel oder zu wenig gearbeitet wird. Überstunden werden nicht erwartet und wenn es einmal dazu kommt, werden sie dokumentiert. Für mich war die Menge und Intensität der Aufgaben immer optimal.
Extreme Aufstiegschancen sind bei dem
jungen Unternehmen und verhältnismäßig kleinem Team eher nicht möglich, auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt, was nicht nur durch teure Seminare realisiert werden muss.
Das Gehalt für Werkstudenten war sehr zufriedenstellend, auch im Vergleich zum restlichen Markt in München.
Die digitale Lösung bietet im Vergleich zu produzierenden Unternehmen eine gewisse Nachhaltigkeit und verursacht keine Abfälle etc. Das Team selbst ist vergleichsweise umweltbewusst und tauscht sich immer mal wieder über Möglichkeiten aus, Müll zu reduzieren etc. Soziales und faires Handeln im Team und gegenüber von Kunden ist selbstverständlich.
Hier kann man wirklich von einem Team sprechen. Egal ob Gründer, Vollzeitkraft oder Werkstudent, jeder unterstützt sich und man sieht sich gemeinsam als INNOSPOT. Interne Politiken oder Machtspielchen habe ich im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern hier überhaupt nicht wahrgenommen.
Da in meiner Zeit das älteste Teammitglied Anfang 30 war, kann ich dazu nicht viel sagen. Ich bin mir aber sicher, dass ein älteres Teammitglied sich in diesem Team wohlfühlen würde.
Die Vorgesetzten geben einem viel Freiraum aber geben auch jederzeit Unterstützung bei Fragen oder Unsicherheiten. Monatliche individuelle Feedbacksessions werden groß geschrieben und geben einem die tolle Möglichkeit, sich stets weiterzuentwickeln. Beim Feedback hat man jedes Mal gemerkt, dass sich tatsächlich mit einem auseinandergesetzt wurde. Auch die Vorgesetzten sind sehr offen für Feedback und versuchen stets, sich als Führungskraft zu verbessern.
Die Räumlichkeiten sind gut, die Bürostühle ergonomisch. Die Räume eignen sich allgemein gut für die Arbeit.
Offen und sehr gut. Auf offenes und konstruktives Feedback wird großen Wert gelegt und dies wird auch gelebt.
Vollständig vorhanden. Habe mich nie anders behandelt gefühlt, nur weil ich eine Frau bin.
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und themenübergreifend, wodurch ich viel lernen konnte und mir nie langweilig war.
- Regelmäßige Meetings
- Feedbacks
- Arbeitsklima
- Man bringt sich sofort mit ein
zu wenig Kuchen
Ein zwei extra Monitore.
Das Arbeitsklima ist sehr locker. Alle sind in einem Büro, wodurch für mich das Teamgefühl gestärkt wurde.
Jeder ist motiviert die Firma auf das nächste Level zu bringen und steht hinter den Namen INNOSPOT.
Urlaub kann nach Absprache genommen werden. In der Regel arbeitet man zwischen 9-18 Uhr, jedoch ist dieser Zeitraum nicht vorgeschrieben, sodass man auch früher doer später anfangen kann.
Den Geschäftsführern ist die Entwicklung ihrer Mitarbeiter sehr wichtig und man voneinander ständig neue Sachen
Auf Mülltrennung wird hier geachtet.
Man kann, wenn man mal Hilfe braucht, immer auf seine Kollegen zu gehen und nach Ratschlägen fragen. So wird auch oft zusammen an Projekten gearbeitet.
Das Team ist sehr jung und jeder geht mit einem sehr respektvoll um.
Die beiden Chefs nehmen einen ernst und nehmen sich regelmäßig Zeit, um Ergebnisse durchzusprechen oder Feedback zu geben. Sie distanzieren sich nicht vom Team, sonderen arbeiten mit uns in den gleichen Räumen.
Die Räume sind ruhig. Technisch ist alles auf den aktuellsten Stand. Man kann auch in anderen Räumen oder auf der Couch arbeiten. Desweiteren gibts einen kleinen Fitness-Raum wo man sich kurz auspowern kann.
Es gibt mehrere Meetings und regelmäßige Feedbackgespräche. Die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter wird hier sehr gefördert.
Das Team ist sehr international und jeder ist willkommen. Gender oder Herkunft spielt keine Rolle.
Man bekommt Quartalsziele die man erreichen soll. Dementsprechend kann man sich teils eigene Ideen ausdenken, wie man gewisse Ziele erreichen könnte. DIe Aufgaben sind auch wichtige Aufgaben für das Unternehmen und die Resultate werden auch übernommen bzw. umgesetzt. Das coole ist, dass man oft auch mit anderen "Abteilungen" an einem Projekt zusammenarbeitet. Hier holt jeder seinen Kaffee selber!
Das sorgen für ein gutes Arbeitsklima mit Team-Events und gemeinsamen Unternehmungen und die sehr offene Kommunikation
-
Habe ich aktuell keine.
Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima, bei dem man sich jederzeit wohlfühlt.
Alle im Team reden sehr gut über INNOSPOT, unter anderem weil man sehr schnell ein Teil vom Unternehmen wird.
Urlaub kann jederzeit angetreten werden (nach Absprache), Die Öffnungszeiten sind zwischen 9-18 Uhr, danach richtet sich auch die Arbeitszeit.
Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Team lernt man viel in sehr vielen verschiedenen Bereichen die nicht unbedingt eine Schnittstelle mit der eigenen Position bilden.
Das Gehalt ist sehr fair und wird pünktlich ausgezahlt.
Ehrliches und offenes Feedback erhält man im Team sofort und die Kollegen nehmen sich für jedes Anliegen ausreichend Zeit
Aktuell haben wir im Team keinen älteren Kollegen aber die Wertschätzung im Team ist unabhängig vom Alter, immer sehr hoch
Durch die sehr offene Kommunikation kommt es zu keinen Konfliktfällen, jeder kann seine Meinung und/oder Verbesserungsvorschläge äußern (auch "Abteilungsübergreifend") diese werden dann durchdacht und angegangen.
Das Team ist mit der neusten Technik ausgestattet. Es gibt mehrere Räume die ein alleiniges und sehr ruhiges Arbeiten ermöglichen und auch einen gemeinsamen Raum.
Es gibt die Woche über einige (Standup)-Meetings und regelmäßige Feedbackgespräche.
INNOSPOT hat ein sehr bunt gemischtes Team und wo jemand herkommt oder was derjenige ist (männlich,weiblich,divers), spielt absolut keine Rolle.
Wie in einem Startup üblich, hilft jeder jedem. Das positive daran ist, dass einem nie langweilig wird und man immer neue Gebiete kennen lernt in denen die Teamkollegen arbeiten und so sein allgemein Wissen ausbauen kann.