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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei innovas die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
innovas
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
innovas
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fröhliche offene und kommunikative Atmosphäre - man kann sagen familiär

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und ehrliche Kommunikation

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, es wird auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, wenn sich an Lebensumständen etwas ändert wird aktiv mit der Geschäftsführung nach einer Lösung gesucht die vorallem gut für die Mitarbeiter:innen ist

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In jeglicher Hinsicht top

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens in anderen Projekten mitzuwirken (wenn man möchte)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich gehe mit Freude zur Arbeit

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