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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung der Firma

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben/ Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Überstunden erwartet werden. ( auch wenn es anders kommuniziert wird)
Krankheitsfälle werden nicht „besprochen“ Gespräch mit dem Mitarbeiter was denn los ist. Es geht direkt zur Kündigung.
Man kommt ab einem gewissen Punkt mit Bauchschmerzen zur Arbeit, weil es erwünscht ist den „Beruf“ über das private zu stellen.
Druck im Team, führt zu unglücklichen Mitarbeitern.
Es gibt in dieser Firma so gut wie keine Benefits.

Verbesserungsvorschläge

Richtig lernen wie man Mitarbeiter führt.
Nette Kommunikation ohne Druck.
Mehr Mitarbeiter einstellen das alle sich Urlaub nehmen können.
Schulung an die Geschäftsleitung, Lob für die Mitarbeiter.
Mehr Veranstaltungen für Mitarbeiter / Wertschätzung was sie alles leisten!
Aufgabenbereiche sind sehr interessant , wäre da nicht so eine Führungskraft.
Mehr benefits für Mitarbeiter, Gutscheine , Weihnachtsgeld mehr Urlaub.
Mehr in Mitarbeiter investieren, dann bleiben sie auch länger.
Essenszuschläge, Fitness Zuschläge/ Gutschein , womit sich der Mitarbeiter auch wertgeschätzt fühlt!

Arbeitsatmosphäre

Leider zu viel Druck von oben , Team Partner sind schon so abgestumpft und voller Stress ( aus Angst) das das an mitarbeitenden abfärbt.
Schlechte Koordination der Firma.

Image

Kein guter Ruf, viele frühere selbst intern wird nicht gut über die Firma gesprochen.
Bezüglich ( Überstunden, Ausbeutung, wie man mit Mitarbeitenden umgeht)

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es leider nur für die „Lieblinge“

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon genannt herscht zu viel Druck von oben. Es werden Fehler bei der Planung begangen die andere mit ständigen Überstunden ausbaden müssen. ( führt zu schlechter / gereizter Laune untereinander)
Ansonsten sind die Team Mitglieder nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben genannt.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon erwähnt, wird Überstunden verlangt, trotz Fehler von oben. „Die Mitarbeiter machen das schon“. Wenn man sich nicht verhält wie es von oben gewünscht ist , ist man schnell wieder weg.
Keine Kommunikation / Feedbacks / Wertschätzung and das Team.

Arbeitsbedingungen

Nicht sonderlich, Überstunden werden nicht bezahlt. Und man kann davon auch so gut wie kaum „freie Tage“ nehmen da Mitarbeiter fehlen.

Kommunikation

Kommunikation kommt selten , Probleme ansprechen , oder mit Mitarbeitern reden was denn los sei gibt es leider nicht.
Ist man zu oft krank oder macht nicht genug Überstunden jeden Tag ( Erwartung der Chefin) wird man gefeuert.

Gleichberechtigung

Viele Mitarbeiter schauen herab.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant. ( Planung in der ganzen Firma viel zu chaotisch)


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Top Arbeitsatmoshäre, Work-Life-Balance stimmt und viel Raum für persönliche Entfaltung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzende und ehrliche Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin seit über 10 Jahren im Betrieb, das spricht eindeutig für sich

Verbesserungsvorschläge

Sobald wieder möglich würden Firmenausflüge den Zusammenhalt stärken

Arbeitsatmosphäre

100%-er Wohlfühl-Faktor, tolle Kollegen und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Image

Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Beruf und Familie lassen sich gut managen

Karriere/Weiterbildung

Wer sich fortbilden möchte, wird gerne unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber geht auf Wünsche ein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein wächst

Kollegenzusammenhalt

toller Teamzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzende Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

freundliche und wertschätzende Kommunikation der Vorgesetzten, mit dem Arbeitgeber kann man immer sprechen

Arbeitsbedingungen

großzügige Räumlichkeiten, angenehme Arbeitsumgebung

Kommunikation

super Kommunikation im Team, abteilungsübergreifende DUZ-Kultur

Gleichberechtigung

stimmt alles

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Freiraum für persönliche Entfaltung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Innovation Qualities Sportswear durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Innovation Qualities Sportswear als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Innovation Qualities Sportswear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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