Kein Raum für Kreativität
Arbeitsatmosphäre
Zeiten werden auf die Minute getrackt, dadurch hoher Druck und psychische Belastung aller Mitarbeiter. Dauernd wurden Versprechungen gemacht (z.B. in Bezug auf Gehaltserhöhungen), die nicht eingehalten wurden. Unfaire Gehaltsstruktur im Allgemeinen, was zu Spannungen führte. Keine Gleichberechtigung, manche Mitarbeiter sind immer bevorzugt behandelt worden (z.B. in Bezug auf Remote Work). Am Anfang wirkte die Arbeitsatmosphäre noch modern und locker, aber wenn man dann hinter die Fassade blicken konnte, einfach nur erdrückend.
Kommunikation
Im Team untereinander gut (geteiltes Leid, ist halbes Leid), dafür ist die Kommunikation mit der Führungsebene einfach nur unproduktiv gewesen. Immer eine sehr hohe Erwartungshaltung und ein Chef, der sich unerwartet ins Projektmanagement einmischte und so alles durcheinander brachte, unvollständige Briefings lieferte etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super, das ist auch das einzige, was die Firma am Laufen gehalten hat. Allerdings sehr hohe Fluktuation in der Teamstruktur, weil die Leute es verständlicherweise auf Dauer nicht dort ausgehalten haben.
Work-Life-Balance
Man nimmt den Stress und Druck mit nach Hause, Überstunden sind inklusive bis zu einem bestimmten Punkt, aber den erreicht man nie.
Vorgesetztenverhalten
Selbstreflexion und Realitätswahrnehmung = Fehlanzeige. Annähernd alle ehemaligen Mitarbeiter haben aufgrund des Führungsstils gekündigt, trotzdem sind es immer die Mitarbeiter gewesen, die das Unternehmen angeblich "vergiften". Trotz offener Kommunikation der Thematik (weil man den dort verbleibenden Kollegen ja vielleicht eine Verbesserung ermöglichen wollte) hat sich daran bis heute nichts geändert. Mittlerweile hat sich das Personal auf eine handvoll Mitarbeiter reduziert.
Interessante Aufgaben
Ein paar coole Kunden und Projekte gab es, allerdings wurde immer sehr knapp kalkuliert, weshalb Kreativität hier nicht ausgelebt werden konnte
Gleichberechtigung
Digital-Team wurde immer bevorzugt behandelt, in Bezug auf Gehalt, Home Office usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden meistens nur junge Mitarbeiter eingestellt, da man diese einfacher beeinflussen und gegeneinander ausspielen konnte und weil diese günstiger sind
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Arbeitsatmosphäre schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und wenn, dann bekommt man mehr Verantwortung, aber nicht mehr Geld.