Endlich kommt Bewegung in die Forschungslandschaft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt, die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nicht so viel, Gehalt könnte natürlich besser sein!
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Kurs weiter fortführen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen in der Oberflächentechnik ist gefühlt seit dem Führungswechsel in der Bereichsleitung deutlich positiver!
Kommunikation
Mittlerweile wird auch seit Ende 2020 deutlich besser dinge kommuniziert und auch erklärt, das finde nicht nur ich sondern auch viele andere Kollegen positiv.
Kollegenzusammenhalt
War und ist immer super gewesen.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen hat man durch die Möglichkeit der Teilzeit aber auch durch flexibles Arbeiten gute Chancen auch mit kleinen Kindern gut den Alltag zu bestreiten.
Vorgesetztenverhalten
Hätte ich 2019 noch 1 Stern vergeben (OFT) jetzt (2021) 4 bis 5 mehr geht immer!
Interessante Aufgaben
Ganz klar es sind immer wieder spannende neue Themen, das motiviert die meisten Kollegen auch trotz des durchschnittlichen Gehaltes hier lange tätig zu sein.
Gleichberechtigung
Tatsächlich kann ich hier im Bereich OFT keinen wirklichen Unterschied feststellen und das finde ich auch gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele moderne Messgerät, von der Vielfalt auf dem Niveau einer Universität. Hier und da schwächelt die Infrastruktur etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Tatsächlich nur durchschnitt wobei es jetzt das 13. Monatsgehalt gezahlt wird und auch scheinbar eine grundlegende Bereitschaft für Gehaltsanpassungen zusehen ist, auch ohne "Beziehungen".
Image
Das Image hat die letzten Jahre sehr gelitten, ich würde aber Sagen durch den Generationenwechsel merkt man schon Veränderungen.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell werden tatsächlich Mitarbeitergespräche geführt und man hat das Gefühl man interessiert sich für die Mitarbeiter und möchte diese Fördern.