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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt, Man kann über alles reden, starkes Vertrauen innerhalb der Firma, sehr sicherer Arbeitsplatz
Organisation und Karriereoptionen
1. Dedizierte Projektleiter/SCRUM-Master einstellen, die keine Softwareentwickler sind.
2. Die Kriterien für Gehaltserhöhungen und Karriere-Aufstieg klar kommunizieren und eine Art "Aufstiegsplan" für jeden Mitarbeiter entwickeln.
3. Die Gehaltsliste ist sehr undurchsichtig ist frustrierend. Die "Parameter" und ggf. die Position in Relation zu den anderen würde das verbessern.
Wenig Projektleiter aus Leidenschaft, Feedback meist nur wenn etwas nicht funktioniert hat.
Nahezu Perfekt, Homeoffice meist 50% in Sonderfällen sogar bis zu 100% möglich. Flexzeit und Arbeitszeitkonto sehr angenehm.
Es gibt meist 2 interne Weiterbildungen pro Jahr. Diese sind nett, aber meist nicht Projekt relevant sondern eher ein Exkurs in die weite Welt der IT.
Größere externe Fort/Weiterbildungen werden nicht oder nur selten "von sich aus" angeboten.
Die Kriterien für eine höhere Position, mehr Gehalt oder allgemein Beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt. Das interne Ranking der Gehälter ist nicht einsehbar (weder Ranking noch "Parameter"), verhandelbar wirkt das Gehalt nicht.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich vor allem im Vergleich zu größeren Unternehmen. Weitere Leistungen werden nicht bezahlt (soweit ich das weiß), es wird "lieber mehr Gehalt bezahlt, dann kann man sich die Benefits selbst kaufen" (inhaltlich zitiert).
Immerhin immer pünktlich ist das Gehalt.
Wenig (dargestellter) Fokus, aber für mich nicht auch nicht notwendig.
Perfekt, sehr guter Zusammenhalt auch zwischen Teams
Es wirkt so als ob den älteren Kollegen sehr viel aufgebürdet werden würde. (Projektleitung, Umsetzung, Kundenkontakt, Support). Feste Projektleiter, die sich nicht um Umsetzung und Support kümmern müssen könnten für Entlastung und Produktivitätssteigerung sorgen.
Umgang zwischen den Kollegen ist aber immer top.
Perfekt, schönes Office mit guter Ausstattung.
Perfekt
Einfluss immer nur im Rahmen der angeforderten Aufgaben der Kunden. "Schnuppern" in andere Bereiche/Teams nur nach Nachfrage.
Sehr schöne und moderne Einrichtung
Es besteht ein sehr angenehmes Arbeitsklima im Betrieb
Man lernt während der Ausbildung richtig viel.
Ruhige Lage, gute Busanbindung, Parkhaus in der Nähe.
Meinen Urlaub konnte ich immer so planen, wie es mir passt - wurde immer genehmigt. Auch mal kurzfristig einen Tag frei zu bekommen war kein Problem.
Mehr Home-Office für Azubis (evtl. erst ab dem 2. Lehrjahr).
Ziemlich flexibel. Mo-Fr zwischen 10 und 16 Uhr musst du in der Arbeit sein, aber außerhalb von diesen Zeiten kannst du selber entscheiden, wie du deine 40 Stunden pro Woche aufteilst. Optional kannst du nach der Probezeit freitags auch im Home-Office arbeiten.
Durchschnittsgehalt. Völlig in Ordnung.
Sehr kompetente Kollegen, die sich mit Azubis immer auf Augenhöhe treffen. Sie nehmen sich gerne Zeit für dich, um dir neue Sachen zu erklären oder deine Fragen zu beantworten.
Dein Ausbilder findet immer eine neue interessante Aufgabe für dich. Schritt für Schritt lernst du immer mehr und fühlst dich auch immer mehr vertraut mit all den Technologien.
Die Aufgaben werden mit der Zeit an den Fortschritt des Azubis entsprechend angepasst. Du fängst mit leichteren und nicht sehr umfangreichen Aufgaben an, und abhängig von deinem Fortschritt kriegst du dann früher oder später umfangreichere Aufgaben und darfst auch selbstständig an eigenen User Stories arbeiten.
Am Anfang stehst du auch gar nicht unter Zeitdruck und darfst dir alle Zeit der Welt nehmen, um dich mit neuen Technologien vertraut zu machen.
Während der Ausbildung lernst du unterschiedliche Technologien kennen.
Im Unterschied zu meinen Mitschülern in der Berufsschule durfte ich bei innowerk von Anfang an Full-Stack programmieren. Das ist ein großer Vorteil, weil du dann nach 3 Jahren eine klare Vorstellung von Frontend-Entwicklung, Backend-Entwicklung und Datenbanken hast, so dass du dir weitere Schritte für deine Karriere konkreter überlegen kannst.
Deine Wünsche werden auch berücksichtigt. Wenn du etwas ausprobieren willst, kannst du es ruhig vorschlagen.
Kolleg:innen und Social Events, zu denen ich z.T. immer noch eingeladen werde <3
Insgesamt eigentlich nichts
Evtl. ein wenig mehr Innovation wagen. Falls es an den Kunden liegt: bessere Kunden suchen (leichter gesagt als getan, ich weiß)
Ich konnte mich persönlich in sehr kurzer Zeit sehr stark weiterentwickeln. Man muss aber natürlich auch sehen, dass ein Unternehmen mit weniger als 40 Mitarbeiter:innen einen gewissen technologischen Fokus haben muss, den die Bestandskunden z.T. auch so erwarten. Innerhalb dieses Bereichs kann man sehr tief Einsteigen, der Horizont ist aber dann halt, je nach Interessenlage, auch etwas eingeschränkt. Ein bisschen Cloud oder Kafka statt immer wieder dieselben OnPremise-.Net-Web-Apps mit SQL-Server-DB wären aber vielleicht ja doch mal drin, wer weiß?
Die allermeisten Kolleg:innen (waren zwar zu meiner Zeit fast ausschließlich Männer, das bessert sich aber wohl langsam...) sind super liebe und angenehme Leute, einige treffe ich noch immer regelmäßig zum Spieleabend etc. Für mich sind die Kolleg:innen bei innowerk ein absolutes Alleinstellungsmerkmal. Den sehr wenigen Ausnahmen kann man i.d.R. leicht aus dem Weg gehen und selbst die sind harmlos.
Gegenüber Backoffice-Kolleginnen fand ich die Lunte oft zu kurz; ich selbst fand aber die Zusammenarbeit mit den Chefs immer sehr angenehm.
Man findet in Passau bessere, aber auch schlechtere Gehälter
Die Kollegen sind einfach klasse ;)) Liebe Grüße.
Höhenverstellbare Tische und mehr Umweltschutz.
Durch den familiären und freundlichen Umgang untereinander war das Betriebsklima sehr entspannt.
Mir wurde Urlaub auch kurzfristig gewährt.
Es gibt interne Workshops und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Beim Thema Umweltschutz kann sich das Unternehmen noch verbessern. Zwar ist innowerk noch nicht ganz da, aber ich hatte den Eindruck, dass es der Firma wichtig ist.
Die Mitarbeiter verstehen sich sehr gut und sind stets hilfsbereit.
Meine Vorgesetzten waren immer freundlich und aufmerksam.
Hat gepasst, die Ausstattung war gut. 5 Sterne gäbe es für höhenverstellbare Tische ;)
Es gab monatliche Meetings und ein Daily.
Das Geschlecht spielt keine Rolle im Unternehmen. Man fühlt sich als Person betrachtet und nicht auf das Geschlecht reduziert.
Die Aufgaben waren perfekt auf meinen Studiengang Cyber Security zugeschnitten, interessant und nützlich. Mir wurde viel Freiraum zur Bearbeitung gelassen und ich konnte viele eigene Ideen einbringen.
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, sowie kostenlose Getränke und eine eigene Einteilung der Pause (max. 1 Stunde)
Meine Erfahrungen mit den Kollegen waren alle sehr Positiv, da sie mir alle geholfen haben, wenn ich Hilfe benötigt habe und auch generell sehr nett mit mir umgegangen sind.
Von Beginn an wurden mir alle nötigen Mittel (wie z.B. Computer) bereitgestellt.
Ich habe 6 Monate Praktikum bei der Firma gemacht. Bin sehr überzeugt und voll zufrieden mit Atmosphäre, Verhalten und Hilfsbereitschaft
Mitarbeiter sind immer erlich und zeigen Offenheit und Hilfsbereitschaft
Seit ersten Tag wurde alles nötiges bereitgestellt
Kommunikation ist auf sehr höhere Niveau
Kostenlose Getränke
Freie Einteilbarkeit von Pausen. Die Arbeitszeit konnte außerhalb der Kernarbeitszeit flexibel gewählt werden.
Urlaube wurden auch kurzfristig genehmigt.
Als Berufseinsteiger mit wenigen Jahren Erfahrung hat man gute Möglichkeiten zur Weiterbildung bekommen.
Der Kollegenzusammenhalt war immer da und ist einer der wichtigsten Punkte.
Bei Fragen und Problemen hat man immer Unterstützung bekommen.
Ein Arbeitsplatz mit leistungsstarkem Rechner, zwei Monitoren, Kamera und Headset wurde zur Verfügung gestellt.
Die Lautstärke in den Büroräumen war sehr unterschiedlich.
Manche waren sehr ruhig, andere gelegentlich so laut, dass die Konzentration gelitten hat.
In den monatlichen Teammeetings wurden alle Neuigkeiten der Verwaltung, des IT-Betriebs und der verschiedenen Projekte kommuniziert.
Es wurden einem auch als Berufseinsteiger Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten
Bei Fragen konnte man sich an jeden wenden
Aktueller Stand der Firme bzgl. neue oder laufende Projekte wurden monatlich kommuniziert
Ruhig
Jeder konnte mit der Arbeit anfangen wann er wollte, man musste bloß die 40 Stunden wöchentlich zusammen bekommen. Pause konnte man auch machen wann man wollte, max. 1 Stunde.
Jeder hat jedem geholfen wo er nur konnte.
wenn man hilfe brauchte, dann war sie sofort da.
Es gab bestimmte aufgaben, z.B. mit HTML irgendwas zu programmieren, man hatte aber die volle Freiheit zu machen was man wollte
So verdient kununu Geld.