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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprochen wird viel Ausbeutung ist das richtige Wort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um errlich zu sein es gab nix gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diensthandy gibt's nicht angeblich zu teuer.
Privat Handy muss herhalten.
Sprit kosten sowie Abnutzung bzw reperatur kosten am Auto nicht auf Mitarbeiter schieben und Bonus kürzen.
Den bremsen o. Ä sind nun mal Abnutzung Teile die getauscht werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Mehr Mitarbeiter
Mehr Investitionen in Form von Schulungen o. Ä
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welcher Abteilung
Image
Für Kunden gut
Als Arbeitgeber schlecht
Work-Life-Balance
Keine
Man muss 24/7 erreichbar sein
Urlaub wird ständig gestrichen
In Freizeit /Urlaub wird man immer wieder wieder angerufen um gebeten früher au dem Urlaub zu kommen weil kein Personal vorhanden ist
Privat Handy Nummer werden an Kunden gegeben
Diensthandy gibt's nicht angeblich zu teuer
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nix investiert
Schulung o. Ä gibt's nicht kostet angeblich zu viel Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht Lohn ist 10 Cent über Tarif
Es wird behauptet es wäre ein super Lohn dabei ist es der unterste Standart Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je Nach Anforderung des Kunden
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an mit wem man zusammen arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Keine siehe oberen Bericht (Gleichberechtigung),
Vorgesetztenverhalten
Wer Kritik äußert wird gekündigt oder solange diskriminiert bis er von selbst kündigt
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an welchem Bereich man tätig ist
Kommunikation
OK
Gleichberechtigung
Definitiv nicht
Wer keine 150 % mehr geben kann wird gebeten in Rente zu gehen oder wird meist gekündigt mit der Begründung witterungs bedingt oder Betrieblichen Situation
Interessante Aufgaben
Je nach dem welchen Bereich