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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
FirmenwagenUm errlich zu sein es gab nix gutes
Diensthandy gibt's nicht angeblich zu teuer.
Privat Handy muss herhalten.
Sprit kosten sowie Abnutzung bzw reperatur kosten am Auto nicht auf Mitarbeiter schieben und Bonus kürzen.
Den bremsen o. Ä sind nun mal Abnutzung Teile die getauscht werden müssen.
Mehr Struktur
Mehr Mitarbeiter
Mehr Investitionen in Form von Schulungen o. Ä
Der am besten bewertete Faktor von innsalzach services (ek) ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt drauf an in welcher Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von innsalzach services (ek) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel versprochen aber nix investiert
Schulung o. Ä gibt's nicht kostet angeblich zu viel Geld
