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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

kein Vertrauen von FK gegenüber Mitarbeitern. Ständige Kontrolle.

Image

Natürlich spricht sich der unmögliche Umgang des Unternehmens mit den Mitarbeiter innerhalb aber auch außerhalb der Firma rum

Work-Life-Balance

Überstunden werden als selbstverständlich angesehen

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Entwicklungsperspektive oder Weiterbildungsmöglickeit. Dies würde ja zunächst einen erhöhten aufwand bedeuten. Keinerlei Interesse an Miterbeiterförderung /-Entwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

ok, für das zu entrichtende Arbeit zu wenig. VWL möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird noch in Papierform ausgedruckt. Umwelt wird nicht berücksichtigt bzw. gibt es keine Stelle, welche sich darüber Gedanken macht.

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

ständiges Rechtfertigen gegenüber FK. Gespräche nicht Lösungsorientiert, sondern endlose Diskussionen über vermeintliche Fehler. Management untereinander nicht einig, somit strategischer Blindflug

Arbeitsbedingungen

veraltete Büroeinrichtung, langsame Rechner, stationäres Telefon

Kommunikation

Kommunikation = Flurfunk

Gleichberechtigung

nichts auffälliges

Interessante Aufgaben

Der Großteil des Arbeitstages besteht aus stupiden abarbeiten des Tagesgeschäfts. Aufgrund von sehr veralteter und aufwendiger Arbeitsweise / Prozesse ist es kaum möglich sein Arbeitspensum in der dafür vorgesehenen Zeit abzuarbeiten. Dadurch hoher Zeitdruck.


Kollegenzusammenhalt

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Top Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, es gibt so gut wie keine ernsthaften Interessenskonflikte. Sollten diese jedoch mal entstehen werden sie zeitnah und professionell gelöst.

Image

Sehr hohes Ansehen bei den Geschäftspartnern (Kunden und Lieferanten). Auch in der Branche hat man einen guten Ruf, ebenso wie in der Umgebung als attraktiver Arbeitsgeber.

Work-Life-Balance

Zu Spitzenzeiten muss/wird natürlich mehr gearbeitet, die geleisteten Überstunden fließen in ein Zeitkonto, diese kann man regelmäßig (natürlich nach Absprache) abfeiern. Selbst bei einer hohen Arbeitslast wird auf persönliche Wünsche bei Urlaub und Gleitzeittagen geachtet, aber es erklärt sich von selbst dass man es nicht ca. 100 Leute recht machen kann.

Karriere/Weiterbildung

Natürlich sind die Führungspositionen in einem Mittelständischen Unternehmen begrenzt, jedoch werden Mitarbeiter natürlich bei guter Leistung durch herausfordernder Arbeit weiter gefördert und bekommen mehr Verantwortung übertragen. Aber wie heißt es so schön „Vertrauen muss man sich erarbeiten“, dass das nicht von heute auf morgen funktioniert sollte auch selbstverständlich sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine Spenditcard, mit welcher die 44€/mtl. Steuerfreipauschale verwendet wird + Jährlicher Bonus.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht, wird jedoch durch den o.g. Bonus ersetzt.
Das monatliche Fixgehalt ist für Standort und Branche durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Förderung der örtlichen Sportverein, Behindertenwerke und Blindenverein durch Geld- oder Sachspenden.

Kollegenzusammenhalt

Super Team auf allen Ebenen, selbst Abteilungsübergreifend. Sehr lockeres Verhältnis, jeder ist sehr offen und man wird mit offenen Armen empfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele „alte Hasen“ arbeiten in der Rente weiterhin auf geringfügiger Basis weiter nach meist mehrjähriger Betriebszugehörigkeit, dies spiegelt nochmal das positive Betriebsklima wieder.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lobenswert, hier könnten sich Führungskräfte aus anderen Unternehmen gerne mal eine Scheibe abschneiden! Es herrscht eine Du-Kultur im Unternehmen. Die Vorgesetzten sind sehr offen und geben einem viel Spielraum bei der Gestaltung der Arbeitsvorgänge.

Arbeitsbedingungen

Standort: Da wo andere Urlaub machen!
Büros/Produktionshallen: Neubauten mit fast ausschließlicher Innenverkleidung aus Holz. Hier wird nicht in Blechbüchsen wie in manch anderen Unternehmen gearbeitet, die Mitarbeiter sollen sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Kommunikation

Regelmäßige Betriebsversammlungen informieren die Belegschaft über den aktuellen Stand der Dinge, wie z.B. Neukunden, Projekte und allgemeine Informationen zum Unternehmen.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Herkunft etc. spielt keine Rolle, hier wird jeder so akzeptiert wie er ist. Dies wird auch ganz klar von der Geschäftsleitung vorgegeben. Diskriminierung gibt es bei uns nicht und wird auch in kleinster weiße geduldet.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der aktuell volatiler Situation am Beschaffungsmarkt ist vom Prinzip her kein Tag wie jeder andere, also zum Großteil sehr abwechslungsreich welche Probleme gelöst werden müssen. Die grundlegende Arbeitsschritte die im Einkauf bewerkstelligt werden müssen sind jedoch gleich.

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Bewerbt euch da bloß nicht

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig nach unten getreten. Kein Miteinander

Work-Life-Balance

Überstunden werden regelmäßig angeordnet. Teilweise wird an Feiertagen produziert

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man keine 0 Sterne her geben kann. Führung ist furchtbar schlecht. Das Management ist sich nicht einig und lässt Frust an den Mitarbeitern aus.

Arbeitsbedingungen

Wie vor 20ig Jahren. ERP-software ist absolut unbrauchbar. Am falschen Ende gespart...

Kommunikation

Zufälliger Informationsfluss. Schreiende Vorgesetzte an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert !!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsache der Geschäftsführung bleibt viel Geld

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt unter Kollegen

Work-Life-Balance

Erst die Arbeit dann nichts dann Privates

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird hier ganz klein geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Kommunikation

Nut unter Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nur das nötigste bezahlt.
Weder Auslöse noch Fahrzeit werden bezahlt

Interessante Aufgaben

Stupide langweilige Massenabfertigung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nichts für Lehrlinge und Menschen die spannende Aufgaben suchen.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität ist wirklich super. Jährliche Ausflüge einfallsreiche Weihnachtsfeiern als kleiner dank...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zuviel geredet zuviel gebremst und zu wenig Riskiert. Heute so morgen so. Viele sinnlose Diskussionen. Langweilige Aufgaben. Schlechte Ausbildung Azubis sind zum Arbeiten da und das war`s.

Verbesserungsvorschläge

Ein eigenes Produkt oder eigene Ideen/Projekte, die Stellen für Interessante Aufgaben schafft. Das Grundprinzip ist gut, aber nicht gut genug um Junge Menschen die Karriere machen wollen eine Entfaltungsmöglichkeit zu bieten. Interessante Aufgaben und Projekte, welche Mitarbeiter fordern und Spaß machen, schafft letztendlich auch Motivation, Umsatz und Wachstum. Das wäre der erste Schritt in Richtung "interessantes Unternehmen"! Der Markt bietet mit der Industrie 4.0 extremes Potential in allen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Passt.

Image

Denke gut.

Work-Life-Balance

Regelmäßige Samstagsarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in dieser Firma eher nicht möglich. Es gibt zwischen Führungsebene und Arbeiter sehr wenig. Weiterbildungen sind nicht möglich weil es auch keine Stellen gibt, welche regelmäßige Weiterbildungen benötigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ewige Diskussionen um geringe Erhöhungen trotz guter Arbeitsleistung. VWL ja.. Geringfügige Gewinnbeteiligung. Motto gilt wer Überstunden schiebt hat ein paar Euro`s mehr. Gutes Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Genießen Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Teils Teils. Es gibt Vorgesetzte welche wirklich korrekt mit Menschen umgehen können. Es gibt aber auch unqualifizierte Vorgesetzte die nicht mit ihren Arbeitern korrekt umgehen und schon dreimal keine Führungsqualitäten besitzen. Leider sind diese in der Mehrzahl...

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig...

Gleichberechtigung

Aufjedenfall!

Interessante Aufgaben

Stupide langweilige Produktionsarbeiten und langweilige Projekte (wenn man es Projekte nennen kann)!. Keine Abwechslungsreichen Aufgaben. Geschmackssache!

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Allgemeines Betriebsklima

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vision

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Visionen werden nicht umgesetzt.
Es wird viel versprochen aber nichts umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angespannt Leistungsdruck

Image

in den letzten Jahren hat sich das interne Image sehr verschlechtert

Work-Life-Balance

kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht, es zählt nur die Produktivität

Gehalt/Sozialleistungen

Für Mitarbeiter zuwenig, für Führungskräfte Grenzwertig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Listen hoher Papierverbrauch, Die Leistung wird nur an Überstunden gemessen, viel Sa. Arbeit, wenn nötig auch am Sontag.
Es gibt kein Danke, wem es nicht passt, der kann ja gehen.
Es wird viel versprochen aber nicht umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut alle sind auf Du

Vorgesetztenverhalten

nur auf Umsatz

Arbeitsbedingungen

Schlechte Werkzeuge Mitarbeiter bringen teilweise ihr Werkzeug selber mit.

Kommunikation

Diese ist da aber seltenst Pünktlich

Interessante Aufgaben

eher nicht


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Job ohne Tiefgang und Höhenflüge

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Garnicht erst Bewerben

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Inntal Kabel-Konfektion durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Inntal Kabel-Konfektion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Inntal Kabel-Konfektion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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