Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inntaler Trachtenwelt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Saison ist es aufgrund des Stresses und der Unterbesetzung nicht so gut mit dem Arbeitsklima, ansonsten durchschnittlich.
Es gibt Kolleg*innen die bevorzugt behandelt werden. Auf Nachfrage erhält man nur Ausreden. Vieles erfährt man nur "hintenrum", offen trauen sich viele nichts kritisches sagen.
Durch große Gehaltsunterschiede oft Neid und schlechte Stimmung.
Außerhalb der Saison flexible Freizeit, innerhalb der Saison massiv viele Überstunden.
Da weiß man oft nicht wie man dran ist, wie vorher schon erwähnt gibt es Lieblinge. Keine klare Linie in der Personalführung.
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