4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altbackendes Unternemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meiner Meinung nach schlechte Bezahlung wird von Seiten des Arbeitgebers durch die Möglichkeit von Mehrarbeit in den Abendstunde gegen Bezahlung gerechtfertigt.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein einen Moderne Führung und eine transparente Vergütung der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Alte traditionelle Organisation daher am markt etabliert aber leider im ansehen stark fallend.
Work-Life-Balance
Keine unangekündigten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot für Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist die Bezahlung weit unter dem Niveau der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kaum Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt starke Grüppchen unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok und gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilungen Gut
Arbeitsbedingungen
Könnten zeitgemäßer sein z.B. IT Ausstattung und Digitalisierung.
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation und Weitergabe an die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl es wird sehr stark nach dem sogenannten Nasenfaktor entschieden.
Interessante Aufgaben
Sonder Lehrgänge wie AU Air Bag etc.
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Gute Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man alle Abteilungen kennen lernt.
Karrierechancen
Keine Übernahme, wurde aber auch zu Beginn direkt gesagt, was auch völlig okay ist
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeit, Arbeitgeber achtet auf Jugendschutzgesetz
Spaßfaktor
Natürlich gibt es hier und da Aufgaben die nerven, aber das ist okay
Variation
Man lernt während der Ausbildung ALLE Abteilungen kennen. Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich gestaltet worden
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Ein Arbeitgeber der eine langfristige Bleibeperspektive bietet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vertrauensarbeitszeit
-keine Wochenend- und Feiertags Arbeit
-Reparatur vom eigenen Fahrzeug möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Entscheidungen/ Prozesse sind sehr langsam, könnten schneller getroffen werden
Verbesserungsvorschläge
-Dienstfahrzeuge sind nicht zeitgemäß, könnten moderner sein (insbesondere im Hinblick auf Elektromobilität)
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erwünscht (1x im Jahr) und wird auch ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
13,75 Gehälter
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein, insbesondere Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sicherer Job mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Arbeit mit vielen Menschen, Dienst an der Gesellschaft, wer gern "ausbildet" ist dort gut aufgehoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter insgesamt mehr Wert schätzen und es ihnen auch zeigen. Für mehr Gerechtigkeit unter den Mitarbeitern sorgen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Überstunden können in Freizeit abgebaut oder ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mindestens einmal alle zwei Jahre eine technische Weiterbildung. Je nach Aufgabengebiet auch häufiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt. Es besteht die Möglichkeit durch Überstunden (Abendunterricht) mehr zu verdienen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist, wie so oft, sehr verschieden. Viele Arbeiten viel, bringen sich ein und versuchen ihre Arbeit so gut wie möglich zu machen. Manche nutzen die Freiheiten des Arbeitgebers schamlos aus und kommen leider damit weiter. Der Umgang untereinander ist grundsätzlich okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ganz gut, trotz langer Krankheit braucht man i.d.R. um seinen Job nicht zu fürchten.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind einige Vorgesetzte mehr auf Ihre Selbstdarstellung nach "Außen" fixiert, als wirklich zu führen... Sehr schade...
Andere Vorgesetzte machen ihre Arbeit gut und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und setzen realistische Ziele mit klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde massiv in neue Technik investiert. Neuestes Lehrequipment vorhanden. Alle Ausbilder bekommen z.B. einen eigenen Laptop gestellt.
Interessante Aufgaben
Wenn man Ausbilden mag und mit Menschen umgehen kann ist es trotz aller Randbedingungen ein guter Job.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.