Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDass man alle Abteilungen kennen lernt.
Mitarbeiter Veranstaltungen
-Vertrauensarbeitszeit
-keine Wochenend- und Feiertags Arbeit
-Reparatur vom eigenen Fahrzeug möglich
Pünktliches Gehalt, Arbeit mit vielen Menschen, Dienst an der Gesellschaft, wer gern "ausbildet" ist dort gut aufgehoben
Die meiner Meinung nach schlechte Bezahlung wird von Seiten des Arbeitgebers durch die Möglichkeit von Mehrarbeit in den Abendstunde gegen Bezahlung gerechtfertigt.
-Entscheidungen/ Prozesse sind sehr langsam, könnten schneller getroffen werden
Wie oben schon beschrieben
Allgemein einen Moderne Führung und eine transparente Vergütung der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
-Dienstfahrzeuge sind nicht zeitgemäß, könnten moderner sein (insbesondere im Hinblick auf Elektromobilität)
Mitarbeiter insgesamt mehr Wert schätzen und es ihnen auch zeigen. Für mehr Gerechtigkeit unter den Mitarbeitern sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gutes Angebot für Weiterbildung
Weiterbildung erwünscht (1x im Jahr) und wird auch ermöglicht
Mindestens einmal alle zwei Jahre eine technische Weiterbildung. Je nach Aufgabengebiet auch häufiger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innung des Kfz-Handwerk Sitz Hamburg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu wenig Kommunikation und Weitergabe an die Mitarbeiter.
Könnte deutlich besser sein, insbesondere Abteilungsübergreifend
