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INOCLAD 
Engineering 
GmbH
Bewertung

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Ausbeuterbetrieb

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INOCLAD Engineering GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Gehälter, die Vorgesetzten, die Arbeitsatmosphäre, der allgemeine Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte in Sachen Mitarbeiterführung schulen, angemessene Gehälter zahlen, Material welches zum effektiven Arbeiten benötigt wird bereit stellen ohne, dass gebeettelt werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Einfach schlecht. Man hat keine Lust für so eine Firma zu arbeiten!

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern ist nicht vorhanden, Arbeitsaufträge werden schwammig formuliert und bei Fragen zu Problemen wird nicht Versucht eine Lösung zu finden, sondern man wird als dumm dargestellt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden täglich vorausgesetzt. Sie werden nicht ausbezahlt und können auch nicht abgefeiert werden. Das Arbeitsschutzgesetzt ist der Firma ein Fremdwort und seine Existenz wird verleugnet.

Die Ruhezeiten von 11 Stunden zwischen Feierabend und neuem Arbeitsbeginn werden regelmäßig nicht eingehalten. Die Mitarbeiter arbeiten oftmals mehr als 10 Stunden pro Tag, manche Mitarbeiter sogar täglich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keine Ahnung wie man Mitarbeiter führt. Es wird keine Rücksicht auf Mitarbeiter genommen und wenn man ein Anliegen hat, wird so getan als ob man zuhört und am Ende ändert sich nichts. Die Probleme werden schön geredet und der Mitarbeiter wird von den Vorgesetzten alleine gelassen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant.

Arbeitsbedingungen

An allen Enden wird gespart, selbst um Kleinigkeiten muss gebettelt werden.
Es fehlen zahlreiche Mitarbeiter, somit haben viele Mitarbeiter eine doppel oder sogar dreifach Belastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden so niedrig wie möglich gehalten, auch die Sozialleistungen sind quasi nicht vorhanden.


Umgang mit älteren Kollegen

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