Arbeitszeit:
Unsere Arbeitszeitmodelle sind in unseren Betriebsvereinbarungen geregelt und bieten den Mitarbeitern viel Freiraum. In der Produktion existiert ein modernes Schichtmodell, in der Verwaltung ein flexibles Gleitzeitmodell.
Arbeitsumfeld:
Sowohl in der Produktion als auch in der Verwaltung legen wir großen Wert auf hochwertig und modern ausgestattete Arbeitsplätze und Räumlichkeiten. Aufenthaltsräume, Teeküchen und Getränkeautomaten stehen unseren Mitarbeitern zur Verfügung.
Lohnnebenleistungen:
Diese beinhalten unter anderem die Betriebliche Altersvorsorge, Altersvermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsentgelt, Prämien bei Hochzeit und / oder Geburt.
Firmenfitness:
Auch hier haben wir ein vielfältiges Angebot. Dazu gehören u.a. die Kooperation mit einem Fitnessstudio, Dienstfahrrad, Organisation von Firmenläufen,...
Mitarbeiterevents:
Unsere Weihnachtsfeier und unser Sommerfest erfreuen sich jährlich immer großer Beliebtheit.
Als mittelständiges Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf eine kooperative und offene Unternehmenskultur, damit unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unserer Mitarbeiter zu fördern. Aus diesem Grund haben wir diesem Thema in den letzten Jahren vermehrt Aufmerksamkeit geschenkt und mit unterschiedlichen Maßnahmen Familienfreundlichkeit bewiesen. Für dieses Engagement wurden wir im Jahr 2017 erstmalig als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Darüber hinaus fördern wir Sie nach Ihren individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten, so dass Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Es erwartet Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen mit positivem, teamorientiertem Arbeitsklima.
Ihre Einsatzfreude ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg!