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Inopart 
GmbH
Bewertung

Schlechtester Job, den ich jemals hatte

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider finde ich nichts an der Firma inopart gut da die Firma inopart auch nichts Gutes an ihren Mitarbeitern findet

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer alle Mitarbeiter über einen Kamm scheren und auch mal seine Mitarbeiter zuhören und sich gegebenenfalls mal auch für diesen einzusetzen. Vor allem, wenn man weiß, dass der Mitarbeiter für diesen Job eigentlich überqualifiziert ist und weiß, was er da tut

Arbeitsatmosphäre

Man wird klein gehalten oder klein gemacht? Gesundheit der Mitarbeiter ist der Geschäftsführung egal Kühlschmiermittel sind verschimmelt. Habe darauf mehrfach hingewiesen, bis ich in Eigenregie die Kühlflüssigkeit selbst gewechselt habe was natürlich auch nicht recht war und auch nicht gewürdigt wurde.

Kommunikation

Ich gebe zwei Sterne, dass sie es zumindest versuchen Jeden Tag finden Teammeetings statt jedoch finden diese Teammeetings nur in eine Richtung statt und was die Mitarbeiter zu sagen haben, interessiert niemanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen hinlegen ist sehr gut. Man kann jeden alles fragen und bekommt auch immer eine ehrliche und nette Antwort. Außer natürlich bei Vorgesetzten. Da bekommt man weder eine ehrliche Antworten noch wird man nett behandelt.

Work-Life-Balance

Work Life Balance kennt diese Firma nicht im Gegenteil, man wird dazu gezwungen, Überstunden zu machen, obwohl man nicht weiß, was man in diesen Überstunden machen soll, da man nicht korrekt eingelernt wurde

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlecht, sag ich da nur in der Abteilung, in der ich war, gab es gar keine Vorgesetzten. Da hat sich dann der technische Leiter als Vertretung für den Vorgesetzten zur Verfügung gestellt, da er kurz zuvor als Produktionsleiter entlassen oder zurückgetreten ist, kann das sehr gelegen, damit er wieder Macht über neue Mitarbeiter ausüben kann. Beschwerden an die Geschäftsführung meinerseits wurden ignoriert und umgekehrt mir als psychische Probleme vorgeworfen. Der Führungskräfte ist diese Firma nur zu empfehlen da diese Firma immer zu diesen halten wird auf einfache Mitarbeiter. Diese haben dort keine Chance.

Interessante Aufgaben

Es könnte interessante Aufgaben geben, wenn man seine Maschinen ordentlich warten würde oder den Mitarbeitern auch ein wenig Freiheiten geben würde, was die bearbeitungs Methoden angeht aber leider ist der Stand wie vor 30 Jahren bitte

Gleichberechtigung

Dazu kann ich leider nicht viel sagen, da ich selber nur Probleme hatte.

Umgang mit älteren Kollegen

Weiß ich nicht, wie es im Allgemeinen ist. Jedoch hat der technische Leiter in meinem Beisein einen älteren Kollegen als Kollegen… bezeichnet.

Arbeitsbedingungen

Keine kalibrierte Messschieber was ständig für Abweichungen zwischen mir und dem Essraum sorgte, ging, soweit das, anstatt Messmittel kalibriert wurden, beim technischen Leiter mit Unkaliebrierten Messmittel, die Freigaben eingeholt wurden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die sorgen sich nur ein eigenes Geld. Die Umwelt und ihre Mitarbeiter sind Ihnen nicht so wichtig das sieht man, wenn man in die Produktion lauft, wie schon bereits erwähnt, sind viel Schmierstoffe verschimmelt und Absaugung gibt es auch keine.

Die Weihnachtsfeier musst du selber bezahlt werden. Der Arbeitgeber hat nichts dazu gegeben. Hat es nicht einmal organisiert, mussten auch die Mitarbeiter selbst organisieren, was sehr lachhaft ist

Gehalt/Sozialleistungen

Gezahlt wird nur am untersten Minimum. Wenn man mehr will, werden einem psychische Probleme vorgehalten oder dass man doch nicht das können, so wie die Firma es verlangt. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld jedoch wurde dies in meiner letzten Weihnachtsfeier für das folgende Jahr nicht in Aussicht gestellt was daraus geworden ist, kann ich leider nicht sagen.

Image

Es gibt, welche die die sagen, dass der alte Geschäftsführer wenigstens wusste, was er tat jedoch seit inopart die Firma übernommen hat, ist es für ziemlich jeden unerträglich und es gibt auch nur sehr wenige, die noch gut über die Firma reden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden keine angeboten zumindest keine für Mitarbeiter. Führungskräfte wurden auf eine Schulung geschickt für einen korrekten Umgang mit ihren Mitarbeitern was leider nicht viel gebracht hat, aber sehr viel über die Führungskräfte aussagt Und ich kann mich diesem nur anschließen. Die Führungskräfte haben es auch immer noch nötig zumindest die Geschäftsführung und der technische Leiter.

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